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劳动合同法练习题

一、单选题

1、1900年，世界上最早的《劳动合同法》诞生在()

A.德国B.法国C.英国D.比利时

2、依《劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动用工之日起合同的，应当自（）内订立书面劳动合同。

A.2个月B.1个月C.半个月D.3个月

3、依《劳动合同法》用人单位子用工单位之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的()

A劳动关系有效，支付二倍月工资B终止劳动关系，支付劳动者工资

C劳动关系无效D视为同劳动者已签订无固定期限劳动合同

4、甲在A企业工作已经满十年，A企业未提出同甲续订劳动合同。因年是已高，甲希望同A企业续订无固定期限劳动合同，则他()

A.无权提出要求B.应经A企业同意C.只需向企业提出要求D.应经A企业工会同意

5、某公司欲与李某签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过()

A.1个月B.6个月C.3个月D.2个月

6、依《劳动合同法》规定，用人单位可以与劳动者约定竞业禁止条款，在解除或终止劳动合同后，竞业禁止的期限不得超过()

A.一年B.二年C.三年D.四年

7、王某大学毕业后到某通讯集团公司工作，双方订立劳动合同约定：公司对王某进行为期半年的通讯技术专业培训，王某在培训后3年内不能离开公司，如违反需支付公司违约金2万元。到公司报到后，公司对王某进行了培训，并因此支付了专项培训费一万五千元。经培训，王某已胜任工作。2年后，王某提出辞职，公司要求支付违约金。下列有关本案的表述正确的是()

A.王某无须支付违约金B.王某应支付违约金2万元

C.王某应支付违约金一万五千元D.王某应支付违约金五千元

8、依《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同有劳动者与用人单位在下列情况下生效()

A.就劳动合同条款协商一致

B.就劳动合同条款协商一致，并经双方签字或盖章

C.就劳动合同条款协商一致，并经双方签字或合同鉴证

D.就劳动合同条款协商一致，并经公证

9、某高新技术开发公司与某甲签订了一份劳动合同，合同中规定，某家的主要任务是伪造实验数据。在工作的过程中，由于某甲没有很好地完成任务，该公司依据签订的劳动合同要求其承担违约责任。对此，下列说法正确的是()

A.某甲违约，应该承担违约责任B.该合同内容违反了法律，该合同无效

C.如果某甲是因为不可抗力的原因没有完成任务，则可以免责的

D.如果是某甲非因主观原因而没有完成任务，则可以酌情减免违约责任

10、根据我国有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体是应当是()

A.用人单位B.劳动者C.用人单位和劳动者分担D.有过错的一方合同主体

11.定义劳动合同时，用人单位向劳动者收取抵押金的劳动保障行政保障部门，在责令其期限退还劳动者本人的同时，并以每人（）的标准处罚以罚款

A.五百元以上两千年以下B.一千元以上两千元以下

C.一千元以上五千元以下D.一千元以上一万元以下

12、用人单位因违法劳动合同未及时足额支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令期限支付：逾期不支付的，责令用人单位加付应付金额（）的赔偿金。

A.25%B.50%~100%C.50%D.25%~50%

13、张某与A公司签订为期3年的劳动合同，合同履行1年后，A公司与B公司合并为C公司，则张某原先与A公司之间的劳动合同()

A.自然终止B.继续有效C.应该解除D.续订

14、下列不属于劳动合同变更条件的是()

A.签订书面协议B.当事人双方协商同意C.劳动者申请调离单位D.企业转产

15、一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以（）形式通知用人单位

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A.30日书面或口头B.30日书面C.一个月书面或口头D.15日口头

16、以下关于劳动合同解除的表述，哪项是错误的()

A.出现法定或约定解除是由的，劳动合同自动解除

B.劳动合同解除课分为法定解除和协商解除

C.劳动