2024年度小时工兼职合作协议书3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度小时工兼职合作协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合作双方

1.2合作内容

1.3合作期限

1.4合作地点

2.合作内容

2.1工作时间

2.2工作内容

2.3工作标准

3.工资与福利

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3社会保险与公积金

3.4假期与休假

4.合作双方的义务与责任

4.1雇主的义务与责任

4.2雇员的义务与责任

5.合作双方的权益与保护

5.1雇主的权益与保护

5.2雇员的权益与保护

6.违约责任

6.1雇主的违约责任

6.2雇员的违约责任

7.合作合同的变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.合同的生效、终止与存续

9.1合同生效

9.2合同终止

9.3合同存续

10.其他约定

10.1必威体育官网网址条款

10.2适用法律

10.3合同附件

11.合同签署

11.1签署时间

11.2签署地点

11.3签署人

12.合同附件

12.1附件一：工作职责

12.2附件二：工作时间表

12.3附件三：工资支付表

13.合同份数

13.1合同正本

13.2合同副本

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合作双方

1.2合作内容

1.2.1雇员在雇主提供的场所从事小时工兼职工作。

1.2.2合作内容主要包括但不限于清洁、搬运、整理等工作。

1.3合作期限

1.3.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为2024年度。

1.3.2合作期限届满前一个月，双方可协商续签。

1.4合作地点

1.4.1雇员在雇主指定的地点工作，具体地点以雇主通知为准。

第二条合作内容

2.1工作时间

2.1.1雇员的工作时间为每周一至周日，具体工作时间由雇主根据工作需要安排。

2.1.2雇员每天工作时长不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.2工作内容

2.2.1雇员需按照雇主的要求，完成指定的各项兼职工作。

2.2.2雇员应遵守雇主的工作流程和操作规范。

2.3工作标准

2.3.1雇员需按照雇主提出的工作质量标准完成工作。

2.3.2雇员应保证工作成果的整洁、安全、高效。

第三条工资与福利

3.1工资标准

3.1.1雇员的工资标准为每小时元人民币。

3.1.2雇员每月工资总额根据实际工作时间计算。

3.2工资支付方式

3.2.1雇员每月工资在次月第一个工作日支付。

3.2.2雇员工资支付方式为银行转账。

3.3社会保险与公积金

3.3.1雇主按照国家规定为雇员缴纳社会保险和住房公积金。

3.3.2雇员应按时参加社会保险，并按规定缴纳个人部分。

3.4假期与休假

3.4.1雇员享有国家法定节假日休息。

3.4.2雇员每月享有天带薪年假。

第四条合作双方的义务与责任

4.1雇主的义务与责任

4.1.1雇主应按照合同约定支付雇员工资及福利。

4.1.2雇主应提供安全的工作环境，确保雇员的人身安全。

4.1.3雇主应保障雇员的合法权益，不得非法辞退雇员。

4.2雇员的义务与责任

4.2.1雇员应按照合同约定履行工作职责。

4.2.2雇员应遵守国家法律法规和雇主规章制度。

4.2.3雇员应保护雇主财产，不得损害雇主利益。

第五条合作双方的权益与保护

5.1雇主的权益与保护

5.1.1雇主有权要求雇员按照合同约定履行工作职责。

5.1.2雇主有权对雇员的工作进行监督和指导。

5.2雇员的权益与保护

5.2.1雇员有权要求雇主履行合同约定的义务。

5.2.2雇员有权依法维护自己的合法权益。

第六条违约责任

6.1雇主的违约责任

6.1.1雇主未按合同约定支付工资的，应向雇员支付违约金。

6.1.2雇主未提供安全工作环境的，应承担相应责任。

6.2雇员的违约责任

6.2.1雇员未按合同约定履行工作职责的，应承担相应责任。

6.2.2雇员损害雇主财产的，应赔偿相应损失。

第七条合作合同的变更与解除

7.1合同变更

7.1.1双方协商一致，可对本合同进行变更。

7.1.2变更后的合同条款对本双方具有同等法律效力。

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