2024年度事业单位离职员工离职后咨询与服务合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度事业单位离职员工离职后咨询与服务合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.合同双方基本信息

3.服务内容与范围

4.服务期限

5.服务费用及支付方式

6.服务成果与验收

7.必威体育官网网址条款

8.违约责任

9.争议解决

10.合同解除与终止

11.合同生效与终止

12.其他约定事项

13.合同附件

14.合同签署与生效

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据与目的

1.2.1合同订立依据：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合双方实际情况，特订立本合同。

1.2.2合同目的：本合同旨在明确双方在离职员工离职后咨询与服务方面的权利、义务和责任，保障双方合法权益，促进离职员工在离职后的职业发展。

2.合同双方基本信息

2.1.1名称：________________

2.1.2地址：________________

2.1.3法定代表人：________________

2.1.4联系方式：________________

2.2.1名称：________________

2.2.2地址：________________

2.2.3法定代表人：________________

2.2.4联系方式：________________

3.服务内容与范围

3.1.1职业规划与定位

3.1.2行业动态与趋势分析

3.1.3职业技能培训与提升

3.1.4求职技巧与面试指导

3.1.5职业发展建议与支持

4.服务期限

4.1本合同服务期限为自合同生效之日起____个月。

5.服务费用及支付方式

5.1本合同服务费用为人民币____元。

5.2乙方应在本合同生效之日起____个工作日内向甲方支付首期服务费用人民币____元。

5.3甲方在提供咨询服务后，乙方应按照约定支付后续服务费用。

6.服务成果与验收

6.1甲方应按照本合同约定提供咨询服务，确保服务质量。

6.2乙方应在收到甲方提供的咨询服务后____个工作日内对服务成果进行验收。

6.3如乙方对服务成果不满意，可在验收期内向甲方提出书面反馈，甲方应在____个工作日内予以答复。

7.必威体育官网网址条款

7.1双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

7.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或合同履行过程中的商业秘密。

8.违约责任

8.1如乙方未按时支付服务费用，应向甲方支付____%的违约金。

8.2如甲方未按约定提供咨询服务或服务质量不符合要求，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还部分或全部服务费用。

8.3如因甲方原因导致本合同无法继续履行，甲方应承担全部责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

9.争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.合同解除与终止

10.1.1一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在____个工作日内未采取补救措施或未履行合同义务。

10.1.2合同目的无法实现，经双方协商一致解除。

10.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并相互退还已收取的款项。

11.合同生效与终止

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同服务期限届满或双方协商一致解除后，合同终止。

12.其他约定事项

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

12.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

13.合同附件

13.1.1服务协议

13.1.2服务费用明细

13.1.3其他双方认为必要的文件。

14.合同签署与生效

14.1本合同由甲乙双方授权代表签字（或盖章）后生效。

14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起____个工作日内，甲方应向乙方提供完整的服务资料。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的概念与定义

15.1本合同中提及的“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术支持或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。

16.第三方介入的范围与条件

16.1第三方介入的范围限于本合同约定的服务内容，包括但不限于信息提供、技术支持、市场分析等。

16.2第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。

17.第三方介入的程序与要求

17.1