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2024版智能研发中心员工聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订时间

1.2合同生效条件

1.3合同文本形式

1.4合同份数

2.双方基本信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

2.3甲方与乙方关系

3.聘用岗位与职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

3.4岗位工作地点

4.聘用期限

4.1合同期限

4.2合同续签

4.3合同解除

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班规定

5.4工作时间变更

6.工资与福利

6.1基本工资

6.2奖金与补贴

6.3福利待遇

6.4工资支付方式

6.5工资调整

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

7.3社会保险与住房公积金权益

8.培训与发展

8.1培训机会

8.2个人发展计划

8.3培训经费

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3竞业限制补偿

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息范围

10.2必威体育官网网址义务

10.3违约责任

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决地点

13.合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

13.3合同解除条件

14.合同终止与终止后的处理

14.1合同终止条件

14.2合同终止后的处理

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同签订时间：本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同生效条件：本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效，自合同生效之日起，对双方具有法律约束力。

1.3合同文本形式：本合同采用书面形式，一式两份，甲乙双方各执一份。

1.4合同份数：本合同共四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。

第二条双方基本信息

2.1甲方信息：甲方名称：（全称），住所：（详细地址），法定代表人：（姓名）。

2.2乙方信息：乙方姓名：（全名），身份证号码：（号码），住址：（详细地址）。

2.3甲方与乙方关系：甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意接受甲方的工作安排。

第三条聘用岗位与职责

3.1岗位名称：智能研发工程师。

3.2岗位职责：

3.2.1负责智能的研发工作；

3.2.2参与项目需求分析、技术方案设计；

3.2.3完成研发任务，确保项目进度和质量；

3.2.4协助团队解决技术难题。

3.3岗位要求：

3.3.3有智能研发相关经验者优先。

3.4岗位工作地点：甲方所在地。

第四条聘用期限

4.1合同期限：本合同期限为三年，自合同生效之日起计算。

4.2合同续签：本合同期满前，经双方协商一致，可以续签。

4.3.1乙方因个人原因提出辞职；

4.3.2甲方因乙方严重违反合同规定而解除合同；

4.3.3甲方因业务调整等原因，需要解除合同。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方应遵守甲方的工作时间规定，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2休息休假：

5.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等；

5.2.2乙方每月享有两天带薪休假。

5.3加班规定：乙方加班需经甲方批准，加班工资按国家规定支付。

5.4工作时间变更：甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但需提前通知乙方。

第六条工资与福利

6.1基本工资：乙方基本工资为每月人民币（金额）元。

6.2奖金与补贴：乙方享有项目奖金、年终奖金等，具体金额根据甲方规定和项目情况确定。

6.3福利待遇：乙方享有五险一金（社会保险、住房公积金）、餐补、交通补贴等福利待遇。

6.4工资支付方式：甲方每月（具体日期）前支付乙方工资。

6.5工资调整：甲方可根据市场行情和乙方工作表现，对乙方工资进行调整。

第七条社会保险与住房公积金

7.1社会保险缴纳：乙方应参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

7.2住房公积金缴纳：乙方应参加住房公积金，甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

7.3社会保险与住房公积金权益：乙方享有社会保险和住房公积金的权益，具体事宜按照国家相关法律法规执行。

第八条培训与发展

8.1培训机会：甲方将提供必要的培训机会，以帮助乙方提升专业技能和工作能力。

8.2个人发展计划：甲方将为乙方制定个人发展计划，包括但不限于技能提升、职业规划等。

8.3培训经费：甲方将承担乙方参加培训所需的费用，包括但不限于培训费、差旅费等。

第九条竞业限制

9.1竞业限制范