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甲方：XXX

乙方：XXX

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互联网行业产品设计师聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2联系方式及地址

1.3合同签订日期

2.聘用岗位及职责

2.1设计师岗位名称

2.2岗位职责及要求

2.3设计师工作范围

3.工作时间及地点

3.1工作时间安排

3.2工作地点及变动

4.工资及待遇

4.1基本工资及支付方式

4.2奖金及提成政策

4.3保险福利待遇

5.培训与发展

5.1培训计划

5.2职业发展规划

5.3考核与晋升

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址事项及范围

6.2必威体育官网网址期限及措施

6.3违约责任

7.竞业限制

7.1竞业限制期限及范围

7.2竞业限制补偿

7.3违约责任

8.违约责任及处理

8.1违约情形及责任

8.2违约处理方式

8.3违约赔偿标准

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除及终止

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同未尽事宜

12.3其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：必威体育官网网址协议

13.3附件三：竞业限制协议

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方：[设计师姓名]

1.2联系方式及地址

甲方联系方式：[公司联系电话]、[公司电子邮箱]、[公司地址]

乙方联系方式：[设计师联系电话]、[设计师电子邮箱]、[设计师地址]

1.3合同签订日期

本合同于[签订日期]在[签订地点]签订。

2.聘用岗位及职责

2.1设计师岗位名称

乙方被聘用为甲方[具体岗位名称]设计师。

2.2岗位职责及要求

（1）负责公司产品的界面设计、交互设计、视觉设计等工作；

（2）参与产品设计方案的讨论和修改，确保设计符合用户需求和市场趋势；

（3）按时完成设计任务，保证设计质量；

（4）与其他部门协作，确保设计方案的顺利实施；

（5）持续关注行业动态，提升个人设计能力。

2.3设计师工作范围

乙方的工作范围包括但不限于：产品设计、用户界面设计、交互设计、视觉设计等。

3.工作时间及地点

3.1工作时间安排

乙方应按照甲方规定的上班时间进行工作，具体工作时间如下：

（1）每日上班时间为：[具体上班时间]；

（2）每周工作日为：[具体工作日]；

（3）每周工作时间为：[具体工作时长]。

3.2工作地点及变动

乙方应在甲方指定的办公地点工作，如需变动工作地点，需提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可变动。

4.工资及待遇

4.1基本工资及支付方式

乙方的基本工资为人民币[具体数额]元/月，支付方式为每月[具体支付日期]前通过银行转账支付至乙方指定的账户。

4.2奖金及提成政策

乙方根据公司业绩及个人表现，享有一定的奖金及提成，具体政策如下：

（1）[具体奖金及提成政策]；

（2）奖金及提成的计算方式及支付时间。

4.3保险福利待遇

甲方为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。

5.培训与发展

5.1培训计划

甲方将为乙方提供必要的专业培训，包括但不限于：

（1）[具体培训内容]；

（2）培训时间及方式。

5.2职业发展规划

甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方制定相应的职业发展规划。

5.3考核与晋升

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果将作为晋升及奖惩的依据。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址事项及范围

（1）甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等；

（2）与甲方合作客户的商业秘密、技术秘密、经营信息等。

6.2必威体育官网网址期限及措施

（1）不向任何第三方泄露必威体育官网网址信息；

（2）不使用必威体育官网网址信息进行个人或第三方利益；

（3）妥善保管必威体育官网网址信息载体。

6.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.违约责任及处理

8.1违约情形及责任

（1）根据违约情节，给予口头警告、书面警告或解除合同；

（2）要求乙方赔偿因违约行为给甲方造成的直接经济损失；

（3）要求乙方支付违约金