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二零二四年度二手注塑机转让，附设备安全使用规范与培训协议

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1转让双方基本信息

1.2转让设备基本信息

1.3转让设备价格及支付方式

2.设备交接

2.1设备交接时间及地点

2.2设备交接前的检查与确认

2.3设备交接后的责任划分

3.设备使用与维护

3.1设备安全使用规范

3.2设备日常维护保养

3.3设备故障处理及维修

4.设备性能保证

4.1设备性能标准

4.2设备性能保证期限

4.3性能保证期内故障处理

5.培训协议

5.1培训内容与目标

5.2培训时间与地点

5.3培训费用及支付方式

5.4培训效果评估

6.违约责任

6.1双方违约行为及认定

6.2违约责任承担方式

6.3违约赔偿标准

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决期限

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止后的处理

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址期限

9.3违反必威体育官网网址义务的责任

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的处理

11.合同附件

11.1合同附件清单

11.2附件内容

12.其他约定

12.1法律适用

12.2合同修改与补充

12.3合同份数及效力

13.合同签署

13.1签署时间及地点

13.2签署人身份证明

13.3签署手续

14.合同附件清单

14.1附件一：设备安全使用规范

14.2附件二：培训协议

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1转让双方基本信息

（1）甲方（转让方）名称：____________________

（2）甲方法定代表人：____________________

（3）甲方住所：____________________

（4）乙方（受让方）名称：____________________

（5）乙方法定代表人：____________________

（6）乙方住所：____________________

1.2转让设备基本信息

（1）设备名称：____________________

（2）设备型号：____________________

（3）设备生产日期：____________________

（4）设备使用年限：____________________

（5）设备注册编号：____________________

（6）设备所在地：____________________

1.3转让设备价格及支付方式

（1）转让设备总价款：人民币______元整

（2）支付方式：______（现金、银行转账等）

（3）支付时间：______（具体日期）

（4）付款凭证：______（发票、收据等）

第二条设备交接

2.1设备交接时间及地点

（1）交接时间：______（具体日期）

（2）交接地点：____________________

2.2设备交接前的检查与确认

（2）双方应对设备进行检查，确认设备状况

2.3设备交接后的责任划分

（1）设备交接后，乙方承担设备的所有权及使用权

（2）设备交接后出现的故障或损坏，由乙方自行负责

第三条设备使用与维护

3.1设备安全使用规范

（1）乙方应严格按照设备操作手册进行操作

（2）乙方应定期对设备进行保养，确保设备正常运行

3.2设备日常维护保养

（1）乙方应每日对设备进行检查，发现问题及时上报

（2）乙方应定期对设备进行清洁、润滑、紧固等保养工作

3.3设备故障处理及维修

（1）设备出现故障时，乙方应及时通知甲方

（2）甲方应在接到通知后______小时内到达现场进行维修

第四条设备性能保证

4.1设备性能标准

（1）设备应达到甲方提供的设备性能参数

（2）设备性能参数以设备操作手册为准

4.2设备性能保证期限

（1）设备性能保证期限为______个月

（2）保证期限自设备交接之日起计算

4.3性能保证期内故障处理

（1）设备在保证期内出现故障，甲方应免费维修或更换

（2）维修或更换设备后，甲方应保证设备恢复正常运行

第五条培训协议

5.1培训内容与目标

（1）培训内容：设备操作、维护保养、故障排除等

（2）培训目标：使乙方人员掌握设备操作与维护技能

5.2培训时间与地点

（1）培训时间：______（具体日期）

（2）培训地点：____________________

5.3培训费用及支付方式

（1）培训费用：人民币______元整

（2）支付方式：______（现金、银行转账等）

5.4培训效果评估

（1）培训结束后，甲方对乙方人员进行考核

（2）考