网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版特岗教师聘用合同书——教师支教与乡村振兴合同3篇.docxVIP

2024版特岗教师聘用合同书——教师支教与乡村振兴合同3篇.docx

  1. 1、本文档共58页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024版特岗教师聘用合同书——教师支教与乡村振兴合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.教师支教基本情况

2.1支教地点

2.2支教期限

2.3支教岗位

2.4支教工作内容

3.教师职责与义务

3.1教学工作

3.2班级管理

3.3教研活动

3.4社会实践

3.5乡村振兴相关工作

4.学校与教师权利与义务

4.1学校权利

4.2学校义务

4.3教师权利

4.4教师义务

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3工资发放方式

5.4工资调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3社会保险缴纳

7.教师培训与进修

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

7.4进修政策

8.教师考核与评价

8.1考核内容

8.2考核方式

8.3评价结果

8.4考核结果运用

9.教师辞职与解聘

9.1辞职条件

9.2辞职程序

9.3解聘条件

9.4解聘程序

10.教师违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约处理

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更条件

13.3合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:市县镇学校

乙方:省市县镇村

1.2双方地址

甲方地址:省市县镇路号

乙方地址:省市县镇村号

1.3双方联系方式

第二条教师支教基本情况

2.1支教地点

乙方所在省市县镇村学校

2.2支教期限

自2024年9月1日起至2026年8月31日止,为期两年

2.3支教岗位

小学语文教师

2.4支教工作内容

1.负责完成小学语文教学任务,包括备课、授课、批改作业、辅导学生等。

2.参与班级管理,协助班主任开展学生德育工作。

3.参加学校组织的教研活动,提升教学水平。

4.积极参与乡村振兴相关工作,如扶贫、科技普及等。

第三条教师职责与义务

3.1教学工作

1.遵守国家教育方针政策,执行学校教学计划。

2.按时完成教学工作量,保证教学质量。

3.不断提高教育教学水平,积极参加教学研究。

3.2班级管理

1.协助班主任管理班级,维护班级秩序。

2.关心学长,关注学生心理健康。

3.2教研活动

1.积极参加学校组织的教研活动,分享教学经验。

2.针对学生实际情况,改进教学方法。

3.3社会实践

1.积极参与学校组织的实践活动,如支教、志愿服务等。

2.结合教学实际,开展课外实践活动。

3.3乡村振兴相关工作

1.参与学校组织的乡村振兴活动,如扶贫、科技普及等。

2.结合自身专业,为乡村振兴提供智力支持。

第四条学校与教师权利与义务

4.1学校权利

1.对教师的教学工作进行监督和检查。

2.对教师进行考核和评价。

3.对教师进行培训和提高。

4.1学校义务

1.为教师提供必要的教学资源和条件。

2.保障教师的合法权益。

3.为教师提供必要的住宿和生活条件。

4.2教师权利

1.遵守合同规定,享受相应待遇。

2.参与学校管理,对学校工作提出意见和建议。

3.接受培训,提高自身教育教学水平。

4.2教师义务

1.遵守国家法律法规和学校规章制度。

2.完成教学任务,提高教学质量。

3.参与学校组织的各项活动。

第五条工资待遇

5.1基本工资

乙方每月基本工资为人民币元。

5.2奖金与补贴

1.乙方年终奖金按基本工资的%计算。

2.乙方可享受国家规定的各类补贴。

5.3工资发放方式

乙方工资每月发放一次,于每月日前发放。

5.4工资调整

根据国家相关政策及学校实际情况,乙方工资可进行适当调整。

第六条社会保险与福利

6.1社会保险

乙方应参加国家规定的各项社会保险,甲方负责缴纳社会保险费用。

6.2福利待遇

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等福利。

2.乙方享有学校提供的员工福利。

第七条教师培训与进修

7.1培训内容

1.教育政策法规、教育理念、教学方法等。

2.专业技能培训,如计算机应用、普通话培训等。

7.2培训时间

每年至少组织一次教师培训,培训时间为

您可能关注的文档

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档