2024年度小微企业员工加班与休息时间劳动合同2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度小微企业员工加班与休息时间劳动合同1

合同目录

一、合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

1.5合同双方基本信息

二、加班规定

2.1加班定义

2.2加班申请程序

2.3加班工资计算标准

2.4加班时长限制

2.5加班审批权限

三、休息时间规定

3.1休息日安排

3.2节假日安排

3.3年假规定

3.4事假规定

3.5产假规定

四、加班工资支付

4.1加班工资计算方式

4.2加班工资支付时间

4.3加班工资支付方式

4.4加班工资支付保障

五、加班时间记录与审核

5.1加班时间记录要求

5.2加班时间审核流程

5.3加班时间统计与分析

六、加班与休息时间变更

6.1加班与休息时间变更申请

6.2加班与休息时间变更审批

6.3加班与休息时间变更通知

七、加班与休息时间争议处理

7.1争议解决途径

7.2争议解决程序

7.3争议处理结果

八、合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同终止条件

8.4合同终止程序

九、必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息定义

9.2必威体育官网网址义务

9.3必威体育官网网址措施

9.4违约责任

十、违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿标准

十一、合同解除或终止后的处理

11.1合同解除或终止后的工资结算

11.2合同解除或终止后的社会保险

11.3合同解除或终止后的其他事宜

十二、合同附件

12.1加班时间记录表

12.2休息时间记录表

12.3加班申请表

十三、合同签订与生效

13.1合同签订

13.2合同生效

十四、其他

14.1合同未尽事宜

14.2合同解释权

14.3合同附件效力

合同编号_________

一、合同概述

1.1合同名称：2024年度小微企业员工加班与休息时间劳动合同

1.2合同编号：_________

1.3合同签订日期：____年__月__日

1.4合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止

1.5合同双方基本信息：

1.5.1用人单位名称：

1.5.2用人单位地址：

1.5.3用人单位法定代表人：

1.5.4员工姓名：

1.5.5员工身份证号码：

1.5.6员工联系方式：

二、加班规定

2.1加班定义：加班是指员工在法定工作时间之外，因工作需要延长工作时间。

2.2加班申请程序：员工需提前向部门负责人提出加班申请，经批准后方可加班。

2.3加班工资计算标准：加班工资按照不低于员工本人正常工资的150%支付。

2.4加班时长限制：每月加班时长不得超过36小时。

2.5加班审批权限：加班审批权限由部门负责人和人力资源部共同负责。

三、休息时间规定

3.1休息日安排：每周休息日为星期六和星期日。

3.2节假日安排：按照国家法定节假日安排。

3.3年假规定：员工每年享有带薪年假__天。

3.4事假规定：员工因私事需请假，应提前向部门负责人提出申请，经批准后方可休假。

3.5产假规定：女员工产假为__个月。

四、加班工资支付

4.1加班工资计算方式：加班工资按照实际加班时长和计算标准计算。

4.2加班工资支付时间：每月工资支付日一并支付。

4.3加班工资支付方式：通过银行转账或现金支付。

4.4加班工资支付保障：用人单位应确保加班工资按时足额支付。

五、加班时间记录与审核

5.1加班时间记录要求：员工需在加班后24小时内填写加班时间记录表。

5.2加班时间审核流程：部门负责人审核加班时间记录表，人力资源部进行汇总。

5.3加班时间统计与分析：每月对加班时间进行统计与分析，用于调整工作安排。

六、加班与休息时间变更

6.1加班与休息时间变更申请：员工需提前向部门负责人提出变更申请。

6.2加班与休息时间变更审批：经部门负责人和人力资