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2024版电力工程劳务合作合同

本合同目录一览

第一条合同双方的基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

第二条工程概况

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3工程规模

2.4工程工期

第三条劳务合作内容

3.1劳务合作项目

3.2劳务人员安排

3.3工作内容与标准

第四条劳务人员管理

4.1劳务人员招聘与培训

4.2劳务人员考核与奖惩

4.3劳务人员离职与交接

第五条工资待遇

5.1工资支付方式

5.2工资支付周期

5.3工资调整

5.4奖金制度

第六条工作时间与休息

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3节假日安排

第七条工作安全与防护

7.1安全责任

7.2安全教育培训

7.3安全防护措施

7.4事故处理

第八条质量控制

8.1质量标准

8.2质量检查与验收

8.3质量整改与改进

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

第十条违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

第十二条合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

第十三条合同生效与终止

13.1合同生效

13.2合同终止

第十四条其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

第一条合同双方的基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：

1.1.2甲方地址：

1.1.3甲方联系人：

1.1.4甲方联系电话：

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：

1.2.2乙方地址：

1.2.3乙方联系人：

1.2.4乙方联系电话：

第二条工程概况

2.1工程名称：X电力工程项目

2.2工程地点：省市县

2.3工程规模：万千瓦

2.4工程工期：自2024年X月X日起至2025年X月X日止

第三条劳务合作内容

3.1劳务合作项目：包括但不限于电力设备安装、调试、运行维护等

3.2劳务人员安排：乙方负责提供符合甲方要求的劳务人员

3.3工作内容与标准：按照甲方提供的工程图纸、施工规范及质量标准执行

第四条劳务人员管理

4.1劳务人员招聘与培训：乙方负责劳务人员的招聘、培训及考核，确保其具备相应的专业技能和素质

4.2劳务人员考核与奖惩：甲方对乙方劳务人员进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩

4.3劳务人员离职与交接：劳务人员离职时，乙方应提前通知甲方，并做好交接工作

第五条工资待遇

5.1工资支付方式：乙方劳务人员工资采用月结方式

5.2工资支付周期：每月支付一次

5.3工资调整：根据市场行情和劳务人员表现，甲方有权对工资进行调整

5.4奖金制度：根据工程进度、质量及安全等指标，甲方对乙方劳务人员实施奖金制度

第六条工作时间与休息

6.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天

6.2休息时间：乙方劳务人员享有国家法定节假日及休息日

6.3节假日安排：按照国家法定节假日安排执行

第七条工作安全与防护

7.1安全责任：甲方负责工程现场的安全管理，乙方负责劳务人员的安全教育和培训

7.2安全教育培训：乙方定期对劳务人员进行安全教育培训，提高其安全意识

7.3安全防护措施：乙方按照甲方要求，采取必要的安全防护措施，确保工程现场安全

7.4事故处理：发生安全事故时，乙方应立即上报甲方，并配合甲方进行调查和处理

第八条质量控制

8.1质量标准

8.1.1劳务人员应严格按照国家及行业相关标准进行施工

8.1.2工程质量应符合甲方提供的工程图纸、施工规范及质量标准

8.1.3甲方将定期对施工过程进行质量检查，乙方应积极配合

8.2质量检查与验收

8.2.1乙方应建立健全质量检查制度，确保工程质量符合要求

8.2.2工程验收前，乙方应组织内部自检，并向甲方提供相关验收资料

8.2.3工程验收时，甲方有权对工程进行抽样检查，乙方应提供必要的配合

8.3质量整改与改进

8.3.1如甲方在验收过程中发现质量问题，乙方应立即整改

8.3.2乙方应针对质量问题进行分析，制定整改措施，并确保整改到位

8.3.3甲方对整改结果进行验收，验收合格后方可继续施工

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.1.1乙方应对甲方提供的工程图纸、技术资料、商业秘密等进行必威体育官网网址

9.1.2乙方不得向任何第三方泄露甲方信息，包括但不限于工程进度、成本等

9.2必威体育官网网址期限

9.2.1本合同签订之日起至合同终止后两年内

9.3违约责任

9.3.1若乙方违反必威体育官网网址条款，导致甲方信息泄露，乙方应承担相应的法律责任

第十条违约责任

10.1甲方违约