2024年度木材贸易人才培养与就业合同范本：校企合作与人才输送协议3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度木材贸易人才培养与就业合同范本：校企合作与人才输送协议

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同签订双方

2.合作目的与原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.合作内容

3.1人才培养计划

3.2人才培养方式

3.3人才培养目标

3.4人才输送安排

4.人才培养方案

4.1培养课程设置

4.2培养师资力量

4.3培养实践环节

4.4培养考核方式

5.人才输送流程

5.1人才输送渠道

5.2人才输送标准

5.3人才输送时间安排

5.4人才输送手续办理

6.双方责任与义务

6.1学校责任与义务

6.2企业责任与义务

7.人才培养经费

7.1经费来源

7.2经费使用

7.3经费结算

8.人才培养成果

8.1成果认定

8.2成果分享

8.3成果评估

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除条件

12.其他约定

12.1必威体育官网网址条款

12.2不可抗力条款

12.3合同附件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署代表

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：2024年度木材贸易人才培养与就业合同

1.2合同编号：X2024TM

1.3合同签订日期：2024年X月X日

1.4合同签订双方

1.4.1学校名称：大学

1.4.2企业名称：木材贸易公司

2.合作目的与原则

2.1合作目的

2.1.1培养适应木材贸易行业需求的专业人才

2.1.2提高学生就业竞争力，促进毕业生顺利就业

2.1.3加强校企合作，实现资源共享和互利共赢

2.2合作原则

2.2.1实用性原则：人才培养方案紧密结合行业需求

2.2.2开放性原则：广泛吸纳企业参与人才培养过程

2.2.3合作共赢原则：实现学校与企业共同发展

3.合作内容

3.1人才培养计划

3.1.1人才培养周期：三年

3.1.2人才培养规模：每年50名学生

3.1.3人才培养专业：木材贸易与物流管理

3.2人才培养方式

3.2.1理论教学：按照国家教育部规定的教学大纲进行

3.2.2实践教学：企业实践、实习、实训等

3.2.3双导师制度：学校教师与企业导师共同指导学生

3.3人才培养目标

3.3.1掌握木材贸易与物流管理的基本理论、基本知识和基本技能

3.3.2具备较强的市场分析、业务操作和团队协作能力

3.3.3能够胜任木材贸易与物流管理相关岗位工作

3.4人才输送安排

3.4.3人才输送渠道：企业招聘、校园招聘、社会招聘等

4.人才培养方案

4.1培养课程设置

4.1.1核心课程：木材贸易学、物流管理、国际贸易、市场营销等

4.1.2专业课程：木材检验与检疫、木材加工技术、木材供应链管理等

4.1.3公共课程：大学英语、计算机应用基础、体育、思想政治等

4.2培养师资力量

4.2.2企业导师：具有丰富实践经验的高级管理人员或技术专家

4.2.3双导师比例：1:1

4.3培养实践环节

4.3.1企业实践：每学期安排一次，共计6个月

4.3.2实习：毕业前安排6个月实习

4.3.3实训：校内实训室进行

4.4培养考核方式

4.4.1理论考核：期末考试、平时成绩等

4.4.2实践考核：企业实践报告、实习报告、实训报告等

5.人才输送流程