2024年度心理咨询服务与培训一体化合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度心理咨询服务与培训一体化合同

本合同目录一览

1.1服务内容概述

1.2服务对象及范围

1.3服务时间安排

1.4服务地点

2.1服务人员资质要求

2.2服务人员配备及变动

2.3服务人员培训及考核

3.1咨询服务流程

3.2咨询服务方式

3.3咨询服务费用及支付方式

3.4咨询服务必威体育官网网址条款

4.1培训课程内容

4.2培训对象及要求

4.3培训时间及地点

4.4培训费用及支付方式

5.1服务质量要求

5.2服务效果评估

5.3服务改进措施

6.1合同期限

6.2合同续签

6.3合同解除

7.1违约责任

7.2争议解决

7.3不可抗力

8.1合同附件

8.2合同生效

8.3合同备案

9.1服务费用调整

9.2服务内容变更

9.3服务期限变更

10.1服务数据及资料必威体育官网网址

10.2服务数据及资料归档

10.3服务数据及资料使用

11.1合同履行监督

11.2合同履行检查

11.3合同履行评估

12.1合同解除后的责任

12.2合同解除后的费用结算

12.3合同解除后的资料交接

13.1合同终止后的责任

13.2合同终止后的费用结算

13.3合同终止后的资料交接

14.1其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1服务内容概述

1.1.1本合同提供心理咨询服务，包括个体咨询、团体咨询、心理测评等。

1.1.2本合同提供心理培训服务，包括心理健康知识普及、心理咨询技能培训等。

1.1.3服务内容将根据客户需求及实际情况进行调整。

1.2服务对象及范围

1.2.1服务对象为需心理咨询服务的企业、机构和个人。

1.2.2服务范围包括但不限于心理问题咨询、心理测评、心理培训等。

1.3服务时间安排

1.3.1咨询服务时间根据客户需求及咨询师排期确定。

1.3.2培训服务时间按照培训计划执行，具体时间由双方协商确定。

1.4服务地点

1.4.1咨询服务地点为双方协商确定的场所。

1.4.2培训服务地点为双方协商确定的培训场地。

2.1服务人员资质要求

2.1.1咨询师须具备国家心理咨询师资格，具有丰富的心理咨询经验。

2.1.2培训师须具备相关专业背景，具有丰富的培训经验。

2.2服务人员配备及变动

2.2.1双方应确保提供的服务人员具备相应的资质和经验。

2.2.2如有服务人员变动，应提前通知对方，并确保新人员符合资质要求。

2.3服务人员培训及考核

2.3.1双方应定期对服务人员进行专业培训，提高服务质量。

2.3.2服务人员应通过考核，方可提供相关服务。

3.1咨询服务流程

3.1.1客户提出咨询需求，双方协商确定咨询方式、时间及地点。

3.1.2咨询师根据客户需求制定咨询方案，并执行。

3.1.3咨询结束后，双方进行反馈交流。

3.2咨询服务方式

3.2.1面对面咨询

3.2.2电话咨询

3.2.3网络咨询

3.3咨询服务费用及支付方式

3.3.1咨询服务费用根据咨询时长及咨询师资质确定。

3.3.2客户应在咨询结束后支付费用。

3.4咨询服务必威体育官网网址条款

3.4.1双方应严格遵守必威体育官网网址原则，不得泄露客户个人信息。

3.4.2未经客户同意，不得将咨询内容告知第三方。

4.1培训课程内容

4.1.1培训课程内容根据客户需求及培训目标制定。

4.1.2培训课程包括理论讲解、案例分析、实践操作等。

4.2培训对象及要求

4.2.1培训对象为有需求的个人或企业员工。

4.2.2培训对象需具备一定的心理素质和沟通能力。

4.3培训时间及地点

4.3.1培训时间根据客户需求及培训计划确定。

4.3.2培训地点为双方协商确定的培训场地。

4.4培训费用及支付方式

4.4.1培训费用根据培训时长、人数及培训内容确定。

4.4.2客户应在培训结束后支付费用。

5.1服务质量要求

5.1.2服务内容应满足客户需求，达到预期效果。

5.2服务效果评估

5.2.1双方应定期对服务效果进行评估。

5.2.2评估结果作为改进服务质量的依据。

5.3服务改进措施

5.3.1根据评估结果，双方共同制定服务改进措施。

5.3.2服务改进措施应有助于提高服务质量。

6.1合同期限

6.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

6.1.2本合同期满前一个月，双方可协商续签。

6.2合同续签

6.2.1如双方同意续签合同，应在合同期满前一个月内达成书面协议。

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