2024版民营企业人力资源管理咨询与优化服务协议范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版民营企业人力资源管理咨询与优化服务协议范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.服务内容概述

2.1咨询服务内容

2.2优化服务内容

3.服务期限与实施计划

3.1服务期限

3.2服务实施计划

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.服务交付与验收

5.1服务交付方式

5.2服务验收标准

5.3验收流程

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息定义

6.2必威体育官网网址义务

6.3违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.法律适用

8.1合同适用法律

8.2争议解决法律适用

9.合同生效与解除

9.1合同生效条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

11.合同附件

11.1附件一：服务内容详细清单

11.2附件二：服务期限与实施计划详细说明

11.3附件三：服务费用及支付方式详细说明

12.合同份数

12.1合同正本份数

12.2合同副本份数

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同附件的效力

14.3合同附件的修改与补充

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：___________

1.1.2甲方住所：___________

1.1.3甲方法定代表人：___________

1.1.4甲方联系电话：___________

1.1.5甲方电子邮箱：___________

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：___________

1.2.2乙方住所：___________

1.2.3乙方法定代表人：___________

1.2.4乙方联系电话：___________

1.2.5乙方电子邮箱：___________

2.服务内容概述

2.1咨询服务内容

2.1.1人力资源管理战略规划

2.1.2人力资源组织架构设计

2.1.3人力资源管理制度建设

2.1.4人力资源招聘与配置

2.1.5人力资源培训与开发

2.1.6人力资源绩效管理

2.1.7人力资源薪酬福利管理

2.2优化服务内容

2.2.1基于数据分析的人力资源状况诊断

2.2.2制定针对性的改进方案

2.2.3协助甲方实施优化方案

2.2.4对优化效果进行跟踪评估

3.服务期限与实施计划

3.1服务期限

3.1.1本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

3.2服务实施计划

3.2.1第一个月：完成甲方人力资源管理现状调研，制定初步优化方案。

3.2.2第二个月至第五个月：实施优化方案，包括制度设计、培训、绩效管理等。

3.2.3第六个月：对优化效果进行初步评估，调整优化方案。

3.2.4第七个月至第九个月：持续优化，完善人力资源管理体系。

3.2.5第十个月：对优化效果进行最终评估，形成优化报告。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.1.1本合同服务费用总额为人民币____元整（大写：____元整）。

4.2费用支付方式

4.2.1甲方于合同签订之日起支付总额的30%作为预付款。

4.2.2服务实施过程中，甲方按月支付总额的30%。

4.2.3服务结束后，甲方支付剩余的40%作为尾款。

4.3