2024版事业单位临时工聘用合同模板（专业版）3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版事业单位临时工聘用合同模板（专业版）

本合同目录一览

1.合同签订依据及适用范围

1.1合同签订的法律依据

1.2合同适用的事业单位类型

2.招聘岗位及职责

2.1招聘岗位名称

2.2岗位职责描述

2.3工作地点

3.招聘人数及录用条件

3.1招聘人数

3.2录用条件

3.3录用程序

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3加班制度

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.劳动合同解除与终止

6.1合同解除的情形

6.2合同终止的情形

6.3解除与终止合同的通知及程序

7.违约责任

7.1违约责任的承担

7.2违约金的计算及支付

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址义务

8.2必威体育官网网址信息的范围

8.3违反必威体育官网网址义务的责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：录用人员名单

11.3附件三：工资支付表

12.其他约定事项

12.1争议解决方式的变更

12.2合同内容的变更

12.3合同解除与终止的变更

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署日期

14.合同附件清单

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：录用人员名单

14.3附件三：工资支付表

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及适用范围

1.1合同签订的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用的事业单位类型

本合同适用于所有依法设立的事业单位，包括教育、科研、文化、卫生等领域的单位。

2.招聘岗位及职责

2.1招聘岗位名称

（此处填写具体岗位名称）

2.2岗位职责描述

（此处详细描述岗位职责）

2.3工作地点

（此处填写具体工作地点）

3.招聘人数及录用条件

3.1招聘人数

（此处填写具体招聘人数）

3.2录用条件

（此处详细列出录用条件，包括学历、专业、工作经验等）

3.3录用程序

（此处描述录用程序，包括报名、考试、体检、录用等环节）

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

（此处填写具体工作时间，如每日工作时长、每周工作天数等）

4.2休息休假制度

（此处描述休息休假制度，包括法定节假日、年休假、事假、病假等）

4.3加班制度

（此处描述加班制度，包括加班申请、加班工资计算等）

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

（此处填写基本工资数额及支付方式）

5.2奖金及津贴

（此处描述奖金及津贴的种类、数额及支付条件）

5.3社会保险及住房公积金

（此处描述社会保险及住房公积金的缴纳比例、支付方式等）

5.4其他福利待遇

（此处描述其他福利待遇，如交通补贴、餐费补贴等）

6.劳动合同解除与终止

6.1合同解除的情形

（此处列举合同解除的情形，如严重违纪、无法胜任工作等）

6.2合同终止的情形

（此处列举合同终止的情形，如合同到期、单位破产等）

6.3解除与终止合同的通知及程序

（此处描述解除与终止合同的通知期限及程序）

7.违约责任

7.1违约责任的承担

（此处描述违约责任的承担方式，如支付违约金、赔偿损失等）

7.2违约金的计算及支付

（此处详细说明违约金的计算方法和支付方式）

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址义务

聘用人员对本单位的技术秘密、商业秘密、工作秘密负有必威体育官网网址义务，未经单位书面同意，不得向任何第三方泄露。

8.2必威体育官网网址信息的范围

必威体育官网网址信息包括但不限于技术图纸、设计资料、客户信息、经营策略、财务数据等。

8.3违反必威体育官网网址义务的责任

违反必威体育官网网址义务的，聘用人员应承担相应的法律责任，并赔偿单位因此遭受的损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

如协商不成，双方同意将争议提交至（具体仲裁机构名称）仲裁。

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2合同终止条件

合同因法定事由或约定事由终止，包括但不限于合同期满、单位撤销岗位、聘用人员辞职等。

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

详细说明岗位职责、任职资格、工作环境等。

11.2附件二：录用