2024年度企业员工拓展培训服务合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度企业员工拓展培训服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.培训内容

3.1培训主题

3.2培训目标

3.3培训课程

3.4培训时间

3.5培训地点

4.培训方式

4.1线上培训

4.2线下培训

4.3培训形式

5.培训师资

5.1师资资质

5.2师资安排

5.3师资费用

6.培训人数

6.1参训人数

6.2参训人员名单

7.培训费用

7.1费用构成

7.2费用支付方式

7.3费用支付时间

8.培训实施

8.1培训准备

8.2培训实施

8.3培训评估

9.合同期限

9.1合同开始时间

9.2合同结束时间

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.其他约定

13.1合同附件

13.2合同变更

13.3合同补充

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

（1）本合同中，“甲方”指委托方，即（甲方名称）；

（2）本合同中，“乙方”指服务方，即（乙方名称）；

（3）本合同中，“培训”指乙方为甲方提供的员工拓展培训服务；

（4）本合同中，“参训人员”指甲方指定的参加培训的员工；

（5）本合同中，“培训资料”指乙方提供的与培训相关的教材、讲义、课件等；

（6）本合同中，“培训费用”指甲方支付给乙方的服务费用。

1.2解释

本合同中对相关术语的解释以本条为准，如有歧义，应按行业惯例或相关法律法规进行解释。

第二条合同双方

2.1甲方信息

（1）名称：（甲方名称）

（2）地址：（甲方地址）

（3）联系人：（甲方联系人姓名）

（4）联系电话：（甲方联系电话）

2.2乙方信息

（1）名称：（乙方名称）

（2）地址：（乙方地址）

（3）联系人：（乙方联系人姓名）

（4）联系电话：（乙方联系电话）

第三条培训内容

3.1培训主题：（具体培训主题）

3.2培训目标：

（1）提高员工团队协作能力；

（2）增强员工沟通技巧；

（3）培养员工领导力；

（4）提升员工创新能力。

3.3培训课程：

（1）团队建设；

（2）沟通技巧；

（3）领导力发展；

（4）创新思维。

3.4培训时间：（具体培训日期及时间段）

3.5培训地点：（具体培训地点）

第四条培训方式

4.1线上培训：

（1）平台：使用（线上培训平台名称）；

（2）课程：提供线上课程资料及视频；

（3）互动：设置在线讨论区，方便学员交流。

4.2线下培训：

（1）场地：提供培训场地及设施；

（2）讲师：安排专业讲师进行授课；

（3）互动：设置现场互动环节，促进学员参与。

4.3培训形式：

（1）讲座；

（2）案例分析；

（3）角色扮演；

（4）小组讨论。

第五条培训师资

5.1师资资质：

（1）讲师具有丰富的培训经验；

（2）讲师具备相关专业背景；

（3）讲师拥有相关资格证书。

5.2师资安排：

（1）甲方提供参训人员名单；

（2）乙方根据名单安排相应讲师；

（3）甲方对讲师安排有异议时，乙方应在收到通知后2个工作日内进行更换。

5.3师资费用：

（1）讲师费用包含讲师授课费、差旅费等；

（2）讲师费用按实际发生费用计算；

（3）讲师费用在合同签订后支付。

第六条培训人数

6.1参训人数：（具体参训人数）

6.2参训人员名单：

（1）姓名；

（2）部门；

（3）职务；

（4）联系方式。

第七条培训费用

7.1费用构成：

（1）培训课程费用；

（2）讲师费用；

（3）场地费用；

（4）其他相关费用。

7.2费用支付方式：

（1）甲方在合同签订后5个工作日内支付50%的培训费用；

（2）培训结束后5个工作日内支付剩余50%的培训费用。

7.3费用支付时间：

（1）培训费用以人民币结算；

（2）甲方应在约定的时间内将培训费用支付至乙方指定账户。

第一部分：合同如下：

第八条培训实施

8.1培训准备

（1）乙方在培训前10个工作日向甲方提供详细的培训日程安排和课程内容；

（2）甲方负责协调参训人员的时间，确保参训人员能够按时参加培训；

（3）甲方负责提供培训所需的设备和技术支持。

8.2培训实施

（1）乙方按照约定的培训计划和日程安排进行培训；

（2）培训过程中