2024年借调劳动合同.docx

?2024年借调劳动合同

合同编号：__________

甲方（借调单位）：__________

地址：__________________

联系电话：______________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：______________

住址：__________________

联系电话：______________

第一条借调期限

1.1借调期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

1.2借调期满后，如双方同意续签，应重新签订借调劳动合同。

第二条借调岗位及职责

2.1甲方根据业务需要，将乙方借调至_______部门，担任_______职位。

2.2乙方在借调期间应履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方在借调期间的工作时间、休息休假按照甲方的相关规定执行。

3.2甲方应保障乙方享有法定的休息休假权益。

第四条劳动报酬及福利待遇

4.1甲方按照不低于乙方原工资标准向乙方支付借调期间的工资，具体金额为_______元/月。

4.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方在借调期间享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。

第五条必威体育官网网址及知识产权

5.1乙方在借调期间所涉及的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格必威体育官网网址，不得向第三方泄露。

5.2乙方在借调期间所创造的知识产权归甲方所有。

第六条违约责任

6.1双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为_______元。

6.2乙方在借调期间因故意或重大过失给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

第七条合同解除和终止

（1）借调期限届满；

（2）双方协商一致；

（3）乙方因个人原因提出解除合同；

（4）甲方因业务调整或经营状况发生变化，需提前终止借调。

7.2本合同解除或终止后，双方应办理相关手续，甲方应结清乙方借调期间的工资及福利待遇。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：__________日期：_______年_______月_______日

注意事项：

1.确保借调期限明确，避免因期限模糊导致的纠纷。

2.明确借调岗位及职责，确保劳动者知悉并能够胜任。

3.确认劳动报酬及福利待遇，保障劳动者在借调期间的权益。

4.加强商业秘密和知识产权的保护，防止泄露和技术流失。

5.明确违约责任，对可能的违约行为设定违约金。

6.规定合同解除和终止的条件及程序，确保双方权益。

7.确定争议解决方式，优先选择友好协商和劳动仲裁。

解决办法：

2.对合同条款进行法律审查，确保合法性和有效性。

3.在履行合同过程中，双方保持沟通，及时处理问题和纠纷。

法律名词解释：

借调劳动合同：指劳动者与借调单位之间，就劳动者在借调期间的工作条件、劳动报酬、福利待遇等事项达成的协议。

借调期限：劳动者在借调单位工作的特定时间段。

商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并且权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

知识产权：指权利人对其创作的文学、艺术和科学作品、发明、实用新型、外观设计、商标、地理标志等依法享有的专有权利。

违约责任：合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。

劳动争议：指劳动者与用人单位之间因实现劳动权利和履行劳动义务发生的纠纷。

劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行审理和裁决的法定程序。

特殊应用场合与补充条款：

1.场合：如果乙方需要在甲方单位进行特殊技能培训

补充条款：甲方同意为乙方提供必要的培训机会，以确保乙方能够胜任借调岗位。培训费用由甲方承担，但乙方需承诺在借调期间及结束后的一定时间内，为甲方提供服务。

如果乙方得参加一些特别的培训来更好地完成工作，甲方会提供这个机会，而且培训的钱甲方出。当然啦，乙方得答应在借调期间和之后的一段时间里，继续给甲方好好工作。

2.场合：乙方在借调期间可能需要接触甲方的客户资源

补充条款：乙方在借调期间接触的甲方客户资源，属于甲方的商业秘密，乙方应严格遵守必威体育官网网址协议，不得在借调期满后利用这些资源。

乙方在借调时可能会接触到甲方的客户，这些都是甲方的宝贵资源，乙方得必威体育官网网址，借调完了也不能用这些资源给自己谋利。

3.场合：乙方在借调期间可能需要使用甲方的专