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题目:兰州市医务人员职业认同状况实证调查研究
前言
职业认同感是指个体对于所从事职业的目标、社会价值及其他因素的看法,与社会对该职业的评价及期望的一致,即个人对他人或群体有关职业方面的看法、认识完全赞同或认可。
职业认同是人力资源管理研究的重要内容,也是心理学研究的重要范畴。著名心理学专家凯文·耐安的研究认为,在影响着人类行为的多种因素之中,认同感非常重要,其从心理层次上决定这个人的行为。一个人对自己职业认同感越强,他的心理层次会越高,就会以积极主动的心态投入到所从事的职业中。医疗行业是与人类健康和生命息息相关的行业,该行业的特殊性,让人们对医务人员产生了很大的期待感。但是,现实
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