快递公司用工合同范本完整版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

快递公司用工合同范本完整版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（快递公司）

1.2乙方（员工）

1.3合同期限

第二条：工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的职责与任务

第三条：合同期限

3.1固定期限

3.2无固定期限

第四条：工作时间

4.1标准工作时间

4.2加班规定

第五条：劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

5.4福利待遇

第六条：社会保险和公积金

6.1甲方为乙方缴纳社会保险

6.2甲方为乙方缴纳住房公积金

第七条：劳动保护和安全生产

7.1甲方应提供安全的工作环境

7.2乙方应遵守安全生产规定

第八条：必威体育官网网址协议

8.1乙方的必威体育官网网址义务

8.2必威体育官网网址期限

第九条：解除和终止合同

9.1甲方解除合同的情形

9.2乙方解除合同的情形

9.3合同终止的条件

第十条：争议解决

10.1双方应通过协商解决合同争议

10.2无法协商解决的，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁

第十一条：违约责任

11.1甲方违反合同的规定

11.2乙方违反合同的规定

第十二条：附则

12.1合同的生效、修改和解除

12.2合同的附件

第十三条：其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项

第十四条：合同的签订和备案

14.1合同的签订日期

14.2合同的备案手续

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（快递公司）：指依法成立并具有独立法人资格的快递公司，具体名称和地址见合同附件。

1.2乙方（员工）：指与甲方签订本合同的劳动者，具体姓名、身份证号码和联系方式见合同附件。

1.3合同期限：本合同的期限自双方签订之日起生效，至合同约定的终止条件出现时终止。

第二条：工作内容

2.1乙方的工作岗位：乙方在甲方的快递配送部门担任快递配送员，具体工作内容和要求详见合同附件。

2.2乙方的职责与任务：乙方应按照甲方的要求，按时完成快递配送任务，确保快递物品的安全和时效。同时，乙方还应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

第三条：合同期限

3.1固定期限：本合同的固定期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2无固定期限：除非双方协商一致或者依法解除合同，否则本合同无固定期限。

第四条：工作时间

4.1标准工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周____天，具体工作时间安排见合同附件。

4.2加班规定：乙方在法定节假日和休息日工作的，应按照不低于工资的百分之一百五十支付加班工资。乙方在合同约定的工作时间之外工作的，应按照不低于工资的百分之一百五十支付加班工资。

第五条：劳动报酬

5.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元。

5.2绩效奖金：乙方根据工作绩效可获得相应的绩效奖金，具体奖金标准和发放办法见合同附件。

5.3加班工资：乙方加班的，应按照本合同第四条的规定支付加班工资。

5.4福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、医疗保险、养老保险等福利待遇，具体待遇见合同附件。

第六条：社会保险和公积金

6.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方缴纳住房公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

第八条：必威体育官网网址协议

8.1乙方的必威体育官网网址义务：乙方在合同期间和合同终止后，应对其在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

8.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起计算，至必威体育官网网址信息不再属于必威体育官网网址信息时止。

第九条：解除和终止合同

9.1甲方解除合同的情形：甲方有权在乙方严重违反合同约定或者存在法律规定的解除合同的情形时，提前解除本合同。

9.2乙方解除合同的情形：乙方有权在甲方未按照约定支付劳动报酬或者未提供符合法律规定的工作条件时，提前解除本合同。

9.3合同终止的条件：本合同终止的条件包括但不限于合同到期、双方协商一致解除、依法解除等。

第十条：争议解决

10.1双方应通过协商解决合同争议：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2无法协商解决的，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁：如双方协商未能解决争议，任何一方均有权依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条：违约责任

11.1甲方违反合同的规定：如甲方未按照合同约定支付劳动报酬、