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DIP按病种分值付费专项绩效考核工作方案
一、目的
为更好地适应DIP医保支付方式改革，最大限度保障参保人的权益，保证基金安全高效使用，合理控制病种成本，进一步促进规范诊疗，提高医保基金结算清单质量，特制订本工作方案。
二、考核范围
纳入DIP支付的所有病例。
三、考核领导小组
组长：
副组长：
成员：医保管理部、医务部、运营管理部、财务部、医务部病案科负责人
领导小组负责整个方案的拟定和实施。
领导小组下设办公室，办公室设在医保管理部，牵头负责考核结果的测算，定期组织分析讨论，并向领导小组汇报。
四、考核内容及标准
（一）普通科室整体结付情况（CMI值以DIP系统为准）
超支金额按8%的
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