2024年度建筑行业人才租赁合同.2篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度建筑行业人才租赁合同.

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（租赁方）名称、地址、法定代表人、联系方式

1.2乙方（承租方）名称、地址、法定代表人、联系方式

2.人才租赁的基本情况

2.1人才租赁的岗位及职责

2.2人才租赁的期限

2.3人才租赁的起始日期

2.4人才租赁的结束日期

3.人才租赁的租金及支付方式

3.1人才租赁的租金金额

3.2人才租赁的租金支付方式

3.3人才租赁的租金支付日期

4.人才租赁的劳动报酬及福利

4.1人才租赁的工资标准

4.2人才租赁的加班费及补贴

4.3人才租赁的社会保险及公积金缴纳

4.4人才租赁的福利待遇

5.人才租赁的工作地点及工作时间

5.1人才租赁的工作地点

5.2人才租赁的工作时间

6.人才租赁的培训与考核

6.1人才租赁的培训内容

6.2人才租赁的培训方式

6.3人才租赁的考核标准

7.人才租赁的必威体育官网网址与竞业限制

7.1人才租赁的必威体育官网网址内容

7.2人才租赁的必威体育官网网址期限

7.3人才租赁的竞业限制范围

7.4人才租赁的竞业限制期限

8.人才租赁的违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决方式

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同的生效、变更与解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的变更程序

10.3合同的解除条件

10.4合同的解除程序

11.合同的其他约定

11.1其他约定事项

11.2其他约定条款

12.合同附件

12.1附件一：人才租赁协议书

12.2附件二：人才租赁岗位职责说明书

12.3附件三：人才租赁培训计划

12.4附件四：人才租赁考核标准

13.合同签署日期

14.合同份数及保管责任

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方（租赁方）名称：建筑有限公司

地址：省市区路号

法定代表人：

1.2乙方（承租方）名称：建筑工程有限公司

地址：省市区路号

法定代表人：

2.人才租赁的基本情况

2.1人才租赁的岗位及职责：乙方需租赁甲方提供的具备专业资质的工程师，主要负责工程项目的设计、施工及管理工作。

2.2人才租赁的期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.3人才租赁的起始日期：2024年1月1日。

2.4人才租赁的结束日期：2024年12月31日。

3.人才租赁的租金及支付方式

3.1人才租赁的租金金额：每月人民币万元。

3.2人才租赁的租金支付方式：乙方应在每月5日前，将租金支付至甲方指定的账户。

3.3人才租赁的租金支付日期：每月5日。

4.人才租赁的劳动报酬及福利

4.1人才租赁的工资标准：甲方按照国家规定及行业标准，为乙方提供具有竞争力的工资待遇。

4.2人才租赁的加班费及补贴：乙方加班费及补贴按照国家规定及行业标准执行。

4.3人才租赁的社会保险及公积金缴纳：甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4人才租赁的福利待遇：甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、病假等福利待遇。

5.人才租赁的工作地点及工作时间

5.1人才租赁的工作地点：乙方指定的工程项目现场。

5.2人才租赁的工作时间：乙方根据项目需求安排乙方工作时间，但不得低于国家法定工作时间。

6.人才租赁的培训与考核

6.1人才租赁的培训内容：甲方为乙方提供专业知识和技能培训，包括但不限于项目管理、工程预算、施工技术等。

6.2人才租赁的培训方式：线上培训、现场指导、外出学习等。

6.3人才租赁的考核标准：甲方根据乙方的工作表现、项目完成情况等进行考核，考核结果作为续签合同的依据。

7.人才租赁的必威体育官网网址与竞业限制

7.1人才租赁的必威体育官网网址内容：乙方在履行合同过程中，应遵守甲方关于项目信息、商业秘密的必威体育官网网址规定。

7.2人才租赁的必威体育官网网址期限：自合同终止之日起，乙方仍需履行必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限为两年。

7.3人才租赁的竞业限制范围：乙方在合同有效期内及合同终止后一年内，不得在甲方竞争对手处从事与甲方业务相关的职务。

7.4人才租赁的竞业限制期限：自合同终止之日起，乙方竞业限制期限为一年。

8.人才租赁的违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1若甲方未按时支付乙方租金，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为每月租金的1%。

8.1.2若甲方未按约定提供乙方所需的工作条件，乙方有权要求甲方改正，若甲方未在合理期限内改正，乙方有权解除合同。

8.2乙方违约责任

8.2.1若乙方未按时支付租