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操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰
5000字的行政管理毕业论文
篇一：行政管理专业毕业论文管理
行政管理专业毕业论文指导
本次论文指导，共安排了六节内容：
第一节毕业论文的目的与任务
第二节论文选题
第三节资料搜集与加工整理
第四节论文的写作
第五节毕业论文格式规范
第六节答辩规则与范文分析
第一节毕业论文的目的与任务
毕业论文是本科教学计划的重要组成部分，是学生总结所学专业知识的重
要方式，是反映学生素质、能力、质量水平的重要标志。
一、毕业论文的目的
1、培养学生运用专业基本理论、基本知识、基本技能的能力；培养学生独
立分析问题、解决问题的能力；
2、培养学生理论联系实际的工作作风和严肃认真的科学态度；
3、培养学生调查研究、利用文献等综合技能。
二、毕业论文的流程与学生的任务
1、集中上写作辅导课；
2、选好题，收集写作参考资料，拟定写作提纲报给指导教师审阅；
3、根据提纲写出论文初稿并交指导教师审阅修改（论文各要素要齐全）；
指导教师应对各个环节进行监督指导，并提出具体要求；
4、与指导老师沟通、修改论文（原则上不少于三次）、定稿、按格式要求
打印一式三份交给指导教师审查验收（注：格式要求请在惠东电大网站教学管理
专栏下载：《广东广播电视大学“开放教育试点”行政管理专业毕业论文格式规
范》；
5、指导教师写出评语、评定成绩、并做好答辩准备。
第二节论文选题
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操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰
一、论文选题
论文选题应当在行政管理专业范围之内，并符合行政管理专业的特
点。选题非常重要，一定要在行政管理范围内，党建，思想政治建设、经
济管理等范围的选题不符合行政管理的范围，应避开。
行政管理专业的研究范围：
（一）从领域上看包括政府管理、非政府公共组织（NGO）管理与企业管理
从政府主体性角度进行研究都可以，如政府能力，非政府公共组织
（Non-GovernmentOrganization）管理，如事业单位人事制度改革、人事分类
制度改革、危机管理中的非政府组织作用等，都可以作为选题。
行政管理不同于企业管理，两者有交叉，不覆盖，企业内部管理属于企业
行政管理，如企业内部人事管理问题、绩效管理、企业招聘等。
（二）从对象上看包括组织内部自身管理与对外管理
组织内部自身管理，如国家公务员制度、非政府组织管理、企业的人事、
工资、职称改革等均可。
对外管理，如政府对社会的管理、政府对维持社会秩序的管理等都可以作
为选题。
（三）从功能上看包括计划、决策、领导、执行、控制、绩效评估、组织
与人力资源、预算与财务、行政改革，等等
二、毕业论文选题应遵循的原则
（一）选有学术价值的课题(即要体现先进性)
《公务员法》和《国家公务员暂行条例》的比较研究这样类型的选题就很
好。
（二）选富有新意、有关社会热点、难点问题、社会急需的课题（即重实
用）
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