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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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公司搬迁劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1劳动者基本信息

2.2用人单位基本信息

3.搬迁原因及时间

3.1搬迁原因

3.2搬迁时间

4.搬迁地点及交通安排

4.1搬迁地点

4.2交通安排

5.工作岗位及职责

5.1工作岗位

5.2职责描述

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2奖金及补贴

7.3工资支付方式

8.社会保险及福利待遇

8.1社会保险

8.2福利待遇

9.搬迁期间的工作安排

9.1工作内容

9.2工作量及质量要求

10.搬迁期间的培训及考核

10.1培训内容

10.2考核标准

11.搬迁期间的劳动保护及安全

11.1劳动保护措施

11.2安全生产责任

12.违约责任及争议解决

12.1违约责任

12.2争议解决方式

13.合同的解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1合同生效条件

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于公司因业务发展需要进行的搬迁，涉及所有参与搬迁的劳动者。

2.双方基本信息

2.1劳动者基本信息

劳动者姓名：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

邮箱地址：_______

2.2用人单位基本信息

公司名称：_______

法定代表人：_______

注册地址：_______

联系电话：_______

邮箱地址：_______

3.搬迁原因及时间

3.1搬迁原因

因公司业务拓展，需搬迁至新的办公地点。

3.2搬迁时间

预计搬迁时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

4.搬迁地点及交通安排

4.1搬迁地点

新办公地点地址：_______

4.2交通安排

公司将为劳动者提供搬迁期间的交通补贴及必要的交通服务。

5.工作岗位及职责

5.1工作岗位

劳动者在搬迁后的工作岗位为：_______

5.2职责描述

劳动者的具体职责包括但不限于：_______

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

劳动者搬迁后的工作时间按照公司规定执行，具体为：_______

6.2休息休假

劳动者搬迁后的休息休假按照国家法定节假日及公司规定执行。

7.工资待遇

7.1基本工资

劳动者搬迁后的基本工资保持不变，为：_______元/月。

7.2奖金及补贴

劳动者搬迁后的奖金及补贴按照公司规定执行，具体包括：_______

7.3工资支付方式

劳动者的工资每月_______日前支付，支付方式为：_______

8.社会保险及福利待遇

8.1社会保险

劳动者搬迁后的社会保险缴纳标准按照国家及地方相关政策执行，用人单位负责按照规定缴纳社会保险费。

8.2福利待遇

劳动者搬迁后的福利待遇包括但不限于：带薪年假、婚假、产假、丧假等，具体按照国家法律规定及公司规章制度执行。

9.搬迁期间的工作安排

9.1工作内容

搬迁期间，劳动者需按照公司安排，完成搬迁前的准备工作、搬迁过程中的协助工作以及搬迁后的恢复工作。

9.2工作量及质量要求

劳动者应按照公司要求，确保搬迁工作按时、按质完成，不得影响公司正常运营。

10.搬迁期间的培训及考核

10.1培训内容

公司将为劳动者