总公司与分公司协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

总公司与分公司协议

本合同目录一览

1.协议背景与主体

2.定义与解释

2.1术语解释

2.2适用法律

2.3定义补充

3.分公司职责与权限

3.1经营范围

3.2财务管理

3.3人事管理

3.4业务协调

4.总公司支持与责任

4.1资源支持

4.2培训与指导

4.3监督与评估

4.4风险控制

5.利益分配与业绩考核

5.1利润分配

5.2业绩指标

5.3奖励与惩罚

6.信息沟通与协作

6.1信息共享

6.2决策参与

6.3紧急事件处理

7.知识产权与必威体育官网网址

7.1知识产权归属

7.2必威体育官网网址义务

7.3泄密处理

8.合同的生效与终止

8.1生效条件

8.2终止条件

8.3终止后义务

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

9.3仲裁地点与机构

10.强制性法律规定

10.1遵守法律

10.2合规审查

11.合同的修改与补充

11.1修改条件

11.2补充协议

12.第三方受益人

12.1第三方权益

12.2第三方义务

13.合同的解除

13.1解除条件

13.2解除程序

14.一般条款

14.1通知与送达

14.2完整协议

14.3不可抗力

14.4合同的份数与保存

第一部分：合同如下：

1.协议背景与主体

1.2鉴于总公司和分公司为独立的法人实体，为明确双方的权利与义务，经友好协商，特订立本协议。

2.定义与解释

2.1术语解释

2.1.1总公司：指中华人民共和国省市总公司。

2.1.2分公司：指总公司设立的在中华人民共和国境内外的分支机构。

2.1.3本协议：指总公司与分公司签订的这份关于总分公司的合作协议。

2.2适用法律

本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.3定义补充

本协议所述的“工作日”是指星期一至星期五，不包括法定节假日和公休日。

3.分公司职责与权限

3.1经营范围

分公司在总公司的授权范围内，开展与其经营范围相符的业务。未经总公司书面同意，分公司不得从事授权范围以外的业务。

3.2财务管理

分公司应按照总公司的要求，建立健全财务管理制度，定期向总公司报送财务报表。

3.3人事管理

分公司的人事招聘、培训、考核、晋升和薪酬管理等事项，应遵循总公司制定的人力资源政策和管理规定。

3.4业务协调

分公司在开展业务过程中，如遇到无法解决的问题，应及时向总公司报告，由总公司负责协调解决。

4.总公司支持与责任

4.1资源支持

总公司应向分公司提供必要的资源支持，包括但不限于培训、技术、信息等。

4.2培训与指导

总公司负责对分公司员工进行业务培训和指导，提高分公司业务水平。

4.3监督与评估

总公司应定期对分公司的业务和财务状况进行监督和评估，确保分公司遵守法律法规和本协议。

4.4风险控制

总公司负责对分公司的业务风险进行控制，确保分公司业务的安全稳健。

5.利益分配与业绩考核

5.1利润分配

分公司的利润分配方案由总公司制定，根据分公司的业绩和贡献进行分配。

5.2业绩指标

分公司的业绩指标由总公司设定，分公司应努力完成指标，总公司对分公司的业绩进行定期考核。

5.3奖励与惩罚

6.信息沟通与协作

6.1信息共享

总公司与分公司之间应保持信息畅通，及时互相通报业务、财务等方面的信息。

6.2决策参与

分公司在重大事项的决策过程中，应积极参与并提供意见和建议，总公司充分考虑分公司的意见后作出决策。

6.3紧急事件处理

遇到紧急事件或突发事件时，分公司应立即向总公司报告，总公司协助分公司采取应对措施。

8.合同的生效与终止

8.1生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。

8.2终止条件

在协议有效