2024年度事业单位试用期劳动合同范本通用细则3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度事业单位试用期劳动合同范本通用细则

本合同目录一览

1.合同签订依据

1.1法律法规

1.2政策文件

1.3事业单位相关规定

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

2.2用人单位法定代表人或授权代表

2.3劳动者基本信息

2.4劳动者授权代表

3.合同期限

3.1试用期期限

3.2实际工作期限

3.3合同续签及终止

4.工作岗位

4.1岗位名称

4.2岗位职责

4.3岗位等级

4.4岗位工资及待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息日及节假日安排

5.3休息休假

5.4加班及加班费

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2职称工资

6.3岗位工资

6.4绩效工资

6.5津补贴

6.6奖金

6.7工资支付方式及时间

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

7.3社会保险和住房公积金的缴纳比例

8.劳动保护和职业健康

8.1工作场所安全

8.2职业健康检查

8.3劳动防护用品

8.4紧急疏散预案

9.劳动纪律

9.1出勤及考勤制度

9.2必威体育官网网址制度

9.3职业道德规范

9.4劳动者义务

10.培训与继续教育

10.1培训计划

10.2继续教育

10.3培训费用

11.违约责任

11.1用人单位违约责任

11.2劳动者违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除后的待遇

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他条款

14.3附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据

1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规；

1.2依据《事业单位人事管理条例》及相关政策文件；

1.3依据用人单位内部相关规定。

2.合同主体

2.1用人单位名称：[用人单位全称]

2.2用人单位法定代表人或授权代表姓名：[法定代表人姓名]

2.3劳动者姓名：[劳动者姓名]

2.4劳动者授权代表姓名：[授权代表姓名]

3.合同期限

3.1试用期期限：自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[试用期月数]个月；

3.2实际工作期限：自[实际开始日期]起至[实际结束日期]止；

3.3合同续签及终止：根据双方协商一致，合同可续签，续签期限不超过[续签期限月数]个月；合同期满或双方协商一致解除合同。

4.工作岗位

4.1岗位名称：[岗位名称]

4.2岗位职责：[岗位职责具体描述]

4.3岗位等级：[岗位等级]

4.4岗位工资及待遇：[岗位基本工资]元/月，[岗位津贴]元/月，[其他待遇]。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：实行[标准工作时间]制，每日工作[工作小时数]小时，每周工作[工作天数]天；

5.2休息日及节假日安排：按照国家法定节假日安排，休息日为[休息日安排]；

5.3休息休假：劳动者享有国家规定的休息休假权利，具体安排由用人单位根据实际情况确定；

5.4加班及加班费：加班按照国家规定支付加班费，加班费计算方式为：[加班费计算方法]。

6.劳动报酬

6.1基本工资：[基本工资数额]元/月；

6.2职称工资：[职称工资数额]元/月；

6.3岗位工资：[岗位工资数额]元/月；

6.4绩效工资：[绩效工资数额]元/月，根据年度考核结果确定；

6.5津补贴：[津补贴数额]元/月，包括[具体津补贴项目]；

6.6奖金：[奖金数额]元/年，根据年度考核结果及单位效益情况确定；

6.7工资支付方式及时间：每月[支付日期]前支付当月工资。

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险：用人单位和劳动者依法参加社会保险，缴纳比例按照国家规定执行；

7.2住房公积金：用人单位和劳动者依法参加住房公积金制度，缴纳比例按照国家规定执行；

7.3社会保险和住房公积金的缴纳比例：[社会保险缴纳比例]%，[住房公积金缴纳比例]%。

8.劳动保护和职业健康

8.1工作场所安全：用人单位应保障工作场所的安全，定期进行安全检查，及时消除安全隐患；

8.2职业健康检查：用人单位应按照国家规定，为劳动者进行职业健康检查，确保劳动者身体健康；

8.3劳动防护用品：用人单位应提供符合国家标准的劳动防护用品，并指导劳动者正确使用；

8.4紧急疏散预案：用人单位应制定紧急疏散预案，并定期组织演练，确保劳动