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2024版高校毕业生就业推荐与就业保障服务合同
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期及地点
1.3合同生效日期
2.就业推荐服务
2.1推荐岗位范围
2.2推荐流程
2.3推荐结果反馈
2.4推荐岗位信息真实性保证
3.就业保障服务
3.1保障服务内容
3.2保障期限
3.3保障金支付方式
3.4保障金退还条件
4.服务费用
4.1服务费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
4.4违约责任
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息范围
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担方式
6.3违约金计算方法
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决程序
8.合同解除
8.1合同解除条件
8.2合同解除程序
8.3合同解除后的处理
9.合同终止
9.1合同终止条件
9.2合同终止程序
9.3合同终止后的处理
10.合同附件
10.1附件一:就业推荐岗位信息表
10.2附件二:就业保障服务协议
10.3附件三:费用支付凭证
11.合同修改
11.1修改程序
11.2修改生效日期
12.合同履行
12.1履行主体
12.2履行期限
12.3履行方式
13.合同变更
13.1变更程序
13.2变更生效日期
14.其他约定
第一部分:合同如下:
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方:[甲方全称]
甲方地址:[甲方地址]
甲方联系人:[甲方联系人姓名]
甲方联系电话:[甲方联系电话]
乙方:[乙方全称]
乙方地址:[乙方地址]
乙方联系人:[乙方联系人姓名]
乙方联系电话:[乙方联系电话]
1.2合同签订日期及地点
本合同于____年____月____日在____市____区____签订。
1.3合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.就业推荐服务
2.1推荐岗位范围
乙方承诺向甲方提供符合甲方要求的就业岗位信息,岗位类型包括但不限于:全职、兼职、实习等。
2.2推荐流程
乙方应在接到甲方需求后____个工作日内,向甲方提供符合条件的岗位信息。甲方收到岗位信息后,应在____个工作日内进行筛选,并告知乙方筛选结果。
2.3推荐结果反馈
乙方应在甲方确定就业意向后____个工作日内,向甲方提供推荐对象的详细资料。
2.4推荐岗位信息真实性保证
乙方保证提供的岗位信息真实有效,如因信息不实导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的法律责任。
3.就业保障服务
3.1保障服务内容
(1)跟踪服务:乙方应在毕业生就业后____个月内,定期向甲方反馈毕业生就业情况;
(2)协调服务:乙方协助解决毕业生在工作中遇到的问题,包括但不限于:工作环境、薪酬待遇等;
(3)争议处理:乙方负责处理毕业生与用人单位之间的劳动争议。
3.2保障期限
乙方提供的就业保障服务期限为____年。
3.3保障金支付方式
保障金由甲方一次性支付给乙方,支付金额为____元。
3.4保障金退还条件
(1)毕业生因自身原因离职;
(2)毕业生违反国家法律法规或单位规章制度被开除;
(3)毕业生因重大过失导致用人单位遭受损失。
4.服务费用
4.1服务费用总额
本合同服务费用总额为____元。
4.2费用支付方式
甲方应在合同签订后____个工作日内,将服务费用一次性支付给乙方。
4.3费用支付时间
服务费用支付时间为____年____月____日。
4.4违约责任
如甲方未按约定支付服务费用,应向乙方支付____%的违约金;如乙方未按约定提供服务,应向甲方支付____%的违约金。
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息范围
本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、市场信息等均为必威体育官网网址信息。
5.2必威体育官网网址期限
本合同的必威体育官网网址期限为____年。
5.3违约责任
如任何一方泄露必威体育官网网址信息,应承担相应的法律责任,并向另一方支付____元违约金。
6.违约责任
6.1违约情形
本合同约定的违约情形包括但不限于:
(1)未按约定提供就业推荐岗位信息;
(2)未按约定提供就业保障服务;
(3)违反必威体育官网网址条款;
(4)未按约定支付或收取服务费用。
6.2违约责任承担方式
违约方应承担相应的法律责任,并向守约方支付违约金。
6.3违约金计算方法
违约金按合同约定的服务费用总额的____%计算。
7.争议解决
7.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
7.2争议解决机构
本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。
7.3争议解决程序
双方应按照相关法律法规和诉讼程序进行争议
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