2024版送气工离职经济赔偿合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版送气工离职经济赔偿合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同签订依据及目的

2.1离职原因

2.2经济赔偿依据

2.3合同目的

3.经济赔偿金额及支付方式

3.1经济赔偿总额

3.2支付比例及金额

3.3支付时间及方式

4.工作年限及离职时间

4.1工作起始时间

4.2离职时间

4.3工作年限计算

5.退休金及福利待遇

5.1退休金待遇

5.2福利待遇

5.3退休金及福利待遇支付

6.离职手续办理

6.1离职手续提交

6.2离职手续审核

6.3离职手续办理期限

7.隐私保护及必威体育官网网址条款

7.1个人信息保护

7.2必威体育官网网址条款内容

7.3违约责任

8.争议解决方式

8.1争议解决途径

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除条件

10.合同附件

10.1附件一：工作年限证明

10.2附件二：经济赔偿明细表

10.3附件三：离职手续清单

11.合同修改与补充

11.1合同修改程序

11.2合同补充内容

11.3修改与补充的效力

12.合同解除与终止条件

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除与终止的程序

13.违约责任及赔偿

13.1违约行为定义

13.2违约责任承担

13.3违约赔偿标准

14.其他约定事项

14.1合同履行地

14.2合同份数及效力

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1送气工姓名：

1.1.2用工单位名称：燃气有限公司

1.2合同双方法定代表人

1.2.1送气工法定代表人：

1.2.2用工单位法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.合同签订依据及目的

2.1离职原因

2.1.1送气工因个人原因提出离职申请。

2.2经济赔偿依据

2.2.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方协商一致，确定经济赔偿事宜。

2.3合同目的

2.3.1明确双方在送气工离职过程中的权利和义务，保障双方合法权益。

3.经济赔偿金额及支付方式

3.1经济赔偿总额

3.1.1经济赔偿总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。

3.2支付比例及金额

3.2.1送气工工作年限为5年，按照每年赔偿2万元的标准计算。

3.2.2具体赔偿金额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。

3.3支付时间及方式

3.3.1用工单位应在本合同签订后10个工作日内一次性支付经济赔偿款。

3.3.2支付方式为银行转账，转账账户信息如下：

账户名称：燃气有限公司

账号：05678

开户行：银行

4.工作年限及离职时间

4.1工作起始时间

4.1.1送气工于2019年1月1日入职用工单位。

4.2离职时间

4.2.1送气工于2024年3月31日提出离职申请。

4.3工作年限计算

4.3.1送气工工作年限自2019年1月1日起至2024年3月31日止，共计5年。

5.退休金及福利待遇

5.1退休金待遇

5.1.1送气工在用工单位工作期间，享有国家规定的退休金待遇。

5.2福利待遇

5.2.1送气工在用工单位工作期间，享有国家规定的福利待遇。

5.3退休金及福利待遇支付

5.3.1退休金及福利待遇的支付按照国家及地方相关政策执行。

6.离职手续办理

6.1离职手续提交

6.1.1送气工应于离职前30日内向用工单位提交离职申请及离职手续。

6.