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二零二四年度个人公司股份买卖与公司股权激励方案合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.股份买卖相关条款

2.1股份买卖双方确认

2.2股份买卖价格

2.3股份交付方式

2.4股份过户手续

2.5股份交付期限

2.6股份支付方式

3.公司股权激励方案

3.1激励对象

3.2激励方式

3.3激励条件

3.4激励期限

3.5激励股份来源

3.6激励股份分配

4.股权激励资金来源

4.1资金来源方式

4.2资金筹集方式

4.3资金使用范围

5.股权激励业绩考核

5.1考核指标

5.2考核方法

5.3考核结果

6.股权激励协议解除与终止

6.1协议解除条件

6.2协议终止条件

6.3解除与终止程序

7.合同履行与变更

7.1合同履行期限

7.2合同变更程序

7.3合同解除与终止

8.违约责任

8.1违约行为认定

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿标准

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

12.合同附件

12.1附件一：股份买卖协议

12.2附件二：公司股权激励方案

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：___________

甲方法定代表人：___________

甲方住所：___________

1.2乙方基本信息

乙方名称：___________

乙方法定代表人：___________

乙方住所：___________

2.股份买卖相关条款

2.1股份买卖双方确认

2.2股份买卖价格

目标股份的买卖价格为人民币____元/股，总价为人民币____元。

2.3股份交付方式

甲方应在合同签订之日起____个工作日内将目标股份的股权转让登记手续办理完毕，并将股权转让证书交付给乙方。

2.4股份过户手续

甲方应配合乙方办理目标股份的过户手续，包括但不限于签署相关文件、提供必要的信息等。

2.5股份交付期限

甲方应在合同签订之日起____个工作日内完成目标股份的交付。

2.6股份支付方式

乙方应在本合同签订之日起____个工作日内，通过银行转账方式将股份转让款支付给甲方。

3.公司股权激励方案

3.1激励对象

激励对象为乙方及其核心管理团队。

3.2激励方式

激励方式为股票期权。

3.3激励条件

激励条件包括但不限于公司业绩达成、个人绩效达标等。

3.4激励期限

激励期限为____年。

3.5激励股份来源

激励股份来源于公司留存股份。

3.6激励股份分配

激励股份分配方案详见附件二。

4.股权激励资金来源

4.1资金来源方式

股权激励所需资金由乙方自筹。

4.2资金筹集方式

乙方可通过银行贷款、自有资金等方式筹集股权激励所需资金。

4.3资金使用范围

股权激励资金仅用于支付激励对象股权激励费用。

5.股权激励业绩考核

5.1考核指标

考核指标包括但不限于公司年度净利润、市场份额、员工满意度等。

5.2考核方法

考核方法采用定量与定性相结合的方式。

5.3考核结果

考核结果作为股权激励分配的依据。

6.股权激励协议解除与终止

6.1协议解除条件

a)一方严重违约；

b)发生不可抗力事件；

c)合同目的无法实现。

6.2协议终止条件

a)激励期限届满；

b)目标股份全部转让完毕；

c)双方协商一致解除本合同。

6.3解除与终止程序

一方提出解除或终止本合同，应提前____个工作日书面通知对方，并按照本合同