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甲方:乙方:
名称:性别:
法定代表人:居民身份证号:
企业地址:户口所在地:
现居住地址:
甲方聘任乙方为甲方企业的油罐车驾驶员,劳动酬劳责任等经双方在自愿、平等的基础上,协商一致,到达如下条款:
一、劳动协议期限
本协议为____年期限的劳动协议,协议期自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本协议自行终止,经双方同意,可以另签劳动协议。其中试用期为___个月即__年__月__日至__年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动协议,若乙方导致甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
二、工作岗位
乙方同意根据甲方需要,安排担任车辆驾驶员岗位工作,自觉遵守甲方规章制度,准时、保质完毕工作任务,并同意根据工作需要调整或另行安排工作岗位。
三、劳动酬劳及保险福利
1、甲方根据乙方的工作岗位和工作性质确定工资按运行收入的13%提取。工资,以人民币形式按月支付,并于次月15日前发放,不予拖欠。
2、职工患病、工伤其福利待遇按现行的有关法律、法规规定执行。
3、乙方在协议期内自愿购置一份保险期为一年的“人身意外伤害保险”,作为因意外事件发生时赔偿费用的补充,保费100元由甲方支付60元,乙方支付40元,受益人为乙方。
四、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方企业所有规定,尽忠职守,维护企业利益。
2、乙方应根据甲方制定的车辆保养、维修等有关规定进行车辆管护。要常常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,导致车辆损坏,则由乙方承担所有赔偿责任。
3、乙方聘任期间须服从企业安排出车,不得有任何理由拒绝及迟延之情形,如有违反,企业依情节轻重予以警告、记过、罚款或开除处理。
4、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
5、乙方有关安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。
6、乙方应杜绝贪污、侵占企业财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移交司法机关处理。
五、劳动协议的变更、续订、解除与终止
1、由于工作需要,或客观条件发生变化,经双方协商同意后,可以变更本协议的部分条款。
2、本协议期满终止后,经双方协商可以续订劳动协议,续订的劳动协议期限、工作内容等由双方协商确定。劳动协议期满后,没有办理终止劳动协议手续,而存在事实劳动关系,视为延续劳动协议,延续协议的期限与原协议相似。
3、双方解除劳动协议,必须按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除协议,均应提前一种月以书面形式告知对方。
1)甲方收到乙方的解除协议汇报,应在15天内作出答复,超过15天未答复视为同意乙方辞职。
2)发生如下状况之一,甲方可以解除协议。
乙方严重违纪、违规;
严重失职导致甲方利益损失;
不能胜任原工作又不愿从事另行调整的工作;
甲方因经营发生困难需要淘汰人员;
乙方受刑事惩罚。
4、有下列情开之一的,劳动协议即告终止:
1)劳动协议期满并办理了终止手续的;
2)乙方到达法定退休年限的;
3)双方约定的无固定期限劳动协议终止条件出现。
5、本协议解除或终止后,甲方应及时办理有关手续。
六、违约责任
1、协议期内,乙方因违纪、违规、严重失职等原因导致甲方利益损失的,必须赔偿甲方的损失。乙方私自离职或乙方虽书面辞职上报甲方,如甲方不一样意乙方辞职,而私自离职的属乙方违约,乙方应向甲方支付违约金1000元,并一次性向甲方偿付在厂期间的培训费,代垫费及其他费用(按乙方平均年收入的8%计算)。
2、甲方无端解除协议,属甲方违约,应向乙方支付壹仠元,一次性赔偿乙方损失(按乙方平均年收入的8%计算)。
3、经双方同意解除劳动协议及未给对方导致损失的,双方均不向对方支付违约金。
七、其他约定
1、甲乙双方必须严格履行劳动协议的有关规定。如发生劳动争议,双方应协商处理,如协商不成,可向当地的劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。
2、劳动协议处理或终止后,乙方必须办理离厂手续,应完好偿还向甲方领用的资料、文献、工具和借用的财产。如属乙方责任导致工具或财产丢失或损坏,乙方应负责赔偿。
3、本协议经双方及保证人签订生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。
甲方(盖章):乙方(签章):
日期:日期:
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