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二零二四年12333劳动法律法规咨询与解答合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或负责人

1.4合同双方联系方式

2.服务内容

2.1咨询范围

2.2解答方式

2.3服务时间

3.服务费用

3.1费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

4.服务期限

4.1合同生效时间

4.2合同终止时间

4.3合同续签条件

5.合同履行

5.1咨询与解答流程

5.2服务质量要求

5.3服务成果交付

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的责任

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效时间

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

13.合同附件

13.1附件一：咨询清单

13.2附件二：服务成果

14.其他约定

14.1合同份数

14.2合同生效地

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：有限公司

乙方：YYYY律师事务所

1.2合同双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3合同双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方负责人：

1.4合同双方联系方式

第二条服务内容

2.1咨询范围

乙方提供2000年1月1日至2024年12月31日的劳动法律法规咨询服务。

2.2解答方式

乙方通过电话、邮件、面对面等方式进行解答。

2.3服务时间

每周一至周五，上午9:00至下午17:00，国家法定节假日除外。

第三条服务费用

3.1费用总额

本合同服务费用总额为人民币10万元整。

3.2费用支付方式

甲方应在本合同生效之日起5个工作日内，向乙方支付50%的服务费用，即人民币5万元整。剩余50%的服务费用应在服务期限届满后5个工作日内支付。

3.3费用支付时间

甲方应按照约定的支付方式进行支付，逾期未支付的部分，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按每日千分之五的比例计算。

第四条服务期限

4.1合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.2合同终止时间

本合同服务期限为自合同生效之日起至2024年12月31日。

4.3合同续签条件

第五条合同履行

5.1咨询与解答流程

甲方在需要咨询服务时，应提前向乙方提出书面申请，乙方应在收到申请后5个工作日内给予解答。

5.2服务质量要求

乙方提供的服务应满足甲方需求，确保解答的准确性和时效性。

5.3服务成果交付

乙方应将解答结果以书面形式提交给甲方，甲方对服务成果满意后方可支付相应费用。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

双方在本合同履行过程中所了解的对方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

6.2必威体育官网网址期限

本合同期限届满后，双方仍应继续履行必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限自本合同终止之日起计算，不少于5年。

6.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务，泄露对方必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第八条争议解决

8.1争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

如双方同意仲裁，应选择仲裁委员会作为争议解决机构。

8.3争议解决程序

仲裁程序应按照仲裁委员会的仲裁规则进行。

第九条合同解除

9.1合同解除条件

（1）一方严重违约，经另一方书面通知后仍未纠正；

（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

9.2合同解除程序

任何一方要求解除合同时，应提前30日书面通知对方，并说明解除合同的原因。

9.3合同解除后的责任

合同解除后，双方应立即终止履行合同义务，并按照合同约定结算已发生的服务费用。

第十条合同生效

10.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同生效时间

本合同自2024年1月1日起生效。

第十一条合同变更

11.1合同变更条件

在合同履行过程中，如双方同