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2024年度游戏开发公司委托招聘游戏设计师合同协议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度游戏开发公司委托招聘游戏设计师合同协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2被招聘方基本信息

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘流程

3.2时间安排

4.招聘费用及支付方式

4.1招聘费用总额

4.2支付方式

4.3付款时间

5.招聘方权利义务

5.1招聘方权利

5.2招聘方义务

6.被招聘方权利义务

6.1被招聘方权利

6.2被招聘方义务

7.招聘方必威体育官网网址义务

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.被招聘方必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

9.招聘成功后的入职手续

9.1入职手续

9.2入职时间

10.岗位培训及考核

10.1培训内容

10.2考核方式

10.3考核结果

11.岗位薪酬及福利

11.1薪酬结构

11.2薪酬标准

11.3福利待遇

12.合同期限及终止条件

12.1合同期限

12.2终止条件

13.违约责任

13.1招聘方违约责任

13.2被招聘方违约责任

14.争议解决方式

14.1争议解决途径

14.2争议解决方式

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.1.1招聘方名称:X游戏开发公司

1.1.2招聘方地址:省市区路号

1.1.3招聘方法定代表人:

1.1.4招聘方联系电话:138xxxx5678

1.2被招聘方基本信息

1.2.1被招聘方姓名:

1.2.2被招聘方身份证号码:XXXXXX

1.2.3被招聘方联系地址:省市区路号

1.2.4被招聘方联系电话:139xxxx5678

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称:游戏设计师

2.2岗位职责

2.2.1负责游戏设计方案的制定与实施

2.2.2参与游戏项目的策划与讨论

2.2.3负责游戏角色、场景、系统等设计

2.2.4协助美术团队完成游戏界面设计

2.3岗位要求

2.3.3熟悉游戏设计流程及工具

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘流程

3.1.1发布招聘信息

3.1.2简历筛选

3.1.3面试及测评

3.1.4确定录用

3.2时间安排

3.2.1招聘信息发布:2024年1月1日

3.2.2简历筛选:2024年1月10日

3.2.3面试及测评:2024年1月15日

3.2.4确定录用:2024年1月20日

4.招聘费用及支付方式

4.1招聘费用总额:人民币伍万元整(¥50,000.00)

4.2支付方式

4.2.1被招聘方在签订合同后五个工作日内,向招聘方支付人民币叁万元整(¥30,000.00)作为定金

4.2.2被招聘方在完成入职手续并开始工作后,招聘方在每月底支付当月工资及奖金

4.3付款时间

4.3.1定金支付时间:2024年1月25日

4.3.2每月工资及奖金支付时间:每月底

5.招聘方权利义务

5.1招聘方权利

5.1.1招聘方有权对被招聘方进行面试及测评

5.1.2招聘方有权根据被招聘方的工作表现及合同约定调整工资及奖金

5.1.3招聘方有权解除合同,但需提前一个月通知被招聘方

5.2招聘方义务

5.2.1招聘方需按照合同约定支付被招聘方工资及奖金

5.2.2招聘方需为被招聘方提供必要的办公设施及环境

5.2.3招聘方需对被招聘方进行必要的培训及指导

6.被招聘方权利义务

6.1被招聘方权利

6.1.1被招聘方有权获得合同约定的工资及奖金

6.1.2被招聘方有权要求招聘方提供必要的培训及指导

6.1.3被招聘方有权在合同约定的条件下提出辞职

6.2被招聘方义务

6.2.1被招聘方需按照合同约定的时间、地点及方式参加面试及测评

6.2.2被招聘方需按照合同约定履行工作职责,确保工作质量

6.2.3被招聘方需遵守招聘方的规章制度,保守公司秘密

7.招聘方必威体育官网网址义务

7.1必威体育官网网址内容

7.1.1招聘方的商业秘密、技术秘密、经营信息等

7.1.2招聘方与被招聘方在合同履行过程中所了解的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等

7.2必威体育官网网址期限

7.2.1必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后两年止

8.被招聘方必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址内容

8.1.1被招聘方在任职期间及离职后,不得泄露招聘方的商业秘密、技术秘密、经营信息等

8.1.2被招聘方不得利用在招聘方任职期间所获得的任何信息,为本人或他人谋取不正

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