二零二四年度CEO聘用合同（带长期激励计划与退休福利）.docxVIP

二零二四年度CEO聘用合同（带长期激励计划与退休福利）

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同期限

1.2职位与职责

1.3工作地点

2.薪酬福利

2.1基本薪酬

2.2绩效奖金

2.3长期激励计划

2.4退休福利

2.5保险福利

2.6假期与休假

3.工作时间与地点

3.1工作时间安排

3.2工作地点变动

3.3工作职责调整

4.竞业限制

4.1竞业限制期限

4.2竞业限制范围

4.3违约责任

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.违约责任

6.1合同解除条件

6.2违约责任承担

6.3争议解决方式

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除与终止后的责任

8.法律适用与争议解决

8.1法律适用

8.2争议解决方式

9.合同附件

9.1附件一：薪酬结构

9.2附件二：长期激励计划

9.3附件三：退休福利计划

9.4附件四：必威体育官网网址协议

10.合同签署

10.1合同签署方式

10.2合同生效日期

10.3合同备案

11.合同变更与补充

11.1合同变更条件

11.2合同补充条款

12.合同解除与终止通知

12.1解除与终止通知方式

12.2解除与终止通知期限

13.合同解除与终止后的处理

13.1解除与终止后的薪酬支付

13.2解除与终止后的退休福利

13.3解除与终止后的其他事项

14.其他约定

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为五年，自2024年1月1日起至2028年12月31日止。

1.2职位与职责

受聘人担任公司CEO，全面负责公司的战略规划、经营管理和决策工作，确保公司按照既定目标发展。

1.3工作地点

受聘人应在公司总部工作，根据公司业务需要，可能需要出差至国内外其他地区。

2.薪酬福利

2.1基本薪酬

受聘人的基本年薪为人民币一百万元，按月支付。

2.2绩效奖金

年度绩效奖金根据公司年度业绩和受聘人个人业绩考核结果确定，最高可达年薪的50%。

2.3长期激励计划

公司为受聘人提供为期五年的长期激励计划，包括股票期权和限制性股票，具体条款详见附件二。

2.4退休福利

受聘人退休后，享有公司规定的退休福利待遇，包括退休金、医疗保险等。

2.5保险福利

公司为受聘人提供全面的保险福利，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.6假期与休假

受聘人享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。

3.工作时间与地点

3.1工作时间安排

受聘人应按照公司规定的工作时间上班，具体工作时间由公司根据实际情况安排。

3.2工作地点变动

如因公司业务需要，公司有权调整受聘人的工作地点，受聘人应予以配合。

3.3工作职责调整

公司可根据实际情况调整受聘人的工作职责，受聘人应予以接受并努力完成。

4.竞业限制

4.1竞业限制期限

受聘人离职后，自离职之日起两年内不得在与本公司存在竞争关系的公司或机构担任任何职务。

4.2竞业限制范围

受聘人竞业限制的范围为与本公司业务相关的领域，包括但不限于产品、技术、市场等。

4.3违约责任

如受聘人违反竞业限制条款，应向公司支付违约金人民币五十万元。

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

受聘人应对公司商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址内容予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限

受聘人必威体育官网网址期限为合同终止之日起三年。

5.3违约责任

如受聘人违反必威体育官网网址条款，应向公司支付违约金人民币三十万元。

6.违约责任

6.1合同解除条件

受聘人在合同期内出现严重违反合同约定或违法行为的，公司有权解除合同。

6.2违约责任承担

受聘人违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.3争议解决方式

如因合同履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.法律适用与争议解决

8.1法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除和终止均适用中华人民共和国法律。

8.2争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.合同附件

9.1附件一：薪酬结构

附件一详细列明了受聘人的基本薪酬、绩效奖金、长期激励计划等具体内容。

9.2附件二：长期激励计划

附件二详细说明了长期激励计划的实施方式、股票期权和限制性股票的具体条款。

9.3附件三：退休福利计划

附件三详细描述了受聘人退休后的福利待遇，包括退休金、医疗保险等。

9.4附件四：必威体育官网网址协议

附件四为必威体育官网网址协议的具体条款，明确了受聘