2024年度专业人力资源招聘代理协议3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度专业人力资源招聘代理协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.协议双方

2.1招聘代理方

2.2用人单位

3.招聘服务内容

3.1招聘岗位范围

3.2招聘人数及要求

3.3招聘流程

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用

4.2支付方式

4.3付款时间

5.服务期限

5.1协议起始日期

5.2协议终止日期

6.服务质量保证

6.1服务标准

6.2质量监控

6.3质量改进

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息

7.2必威体育官网网址义务

7.3必威体育官网网址期限

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.法律适用

10.1适用法律

10.2争议解决法律适用

11.其他约定

11.1其他条款

11.2附件

12.附件

12.1附件一：招聘需求表

12.2附件二：服务费用明细表

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效日期

14.合同解除

14.1解除条件

14.2解除程序

14.3解除后果

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“招聘代理方”指具备合法资质，从事人力资源招聘代理业务的公司。

1.1.2“用人单位”指委托招聘代理方进行招聘的单位。

1.1.3“招聘服务”指招聘代理方根据用人单位的需求，提供招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、背景调查等一站式招聘服务。

1.1.4“服务费用”指用人单位支付给招聘代理方的报酬。

1.1.5“必威体育官网网址信息”指招聘代理方在履行本协议过程中知悉的用人单位的商业秘密、技术秘密、个人隐私等。

1.2解释

1.2.1本协议中使用的术语，除非上下文另有要求，否则具有本条所定义的含义。

2.协议双方

2.1招聘代理方

2.1.1名称：___________

2.1.2法定代表人：___________

2.1.3注册地址：___________

2.2用人单位

2.2.1名称：___________

2.2.2法定代表人：___________

2.2.3注册地址：___________

3.招聘服务内容

3.1招聘岗位范围

3.1.1用人单位需招聘的岗位范围包括但不限于：___________

3.1.2招聘代理方应按照用人单位提供的岗位需求，进行招聘信息的发布和简历筛选。

3.2招聘人数及要求

3.2.1用人单位本次招聘人数为：___________人。

3.2.2招聘岗位的具体要求详见附件一：招聘需求表。

3.3招聘流程

3.3.1招聘代理方将根据用人单位的要求，制定招聘流程，并确保流程的公开、公平、公正。

3.3.2招聘流程包括：发布招聘信息、简历筛选、面试安排、背景调查、体检、录用通知等环节。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用

4.1.1招聘代理方按照附件二：服务费用明细表中的收费标准收取服务费用。

4.1.2招聘代理方有权根据实际情况调整收费标准，但需提前通知用人单位。

4.2支付方式

4.2.1用人单位应按照协议约定的时间和方式支付服务费用。

4.2.2用人单位应在招聘代理方完成招聘服务后，支付相应服务费用。

5.服务期限

5.1协议起始日期：____年__月__日

5.2协议终止日期：____年__月__日

5.3协议期限自双方签字盖章之日起生效，至协议终止日期止。

6.服务质量保证

6.1服务标准

6.1.1招聘代理方应按照国家标准和行业规范，提供优质、高效的招聘服务。

6.1.2招聘代理方应确保招聘流程的公开、公平、公正，保障用人单位的合法权益。

6.2质量监控

6.2.1用人单位有权对招聘代理方的服务质量进行监督和检查。

6.2.2招聘代理方应积极配合用人单位的监督和检查工作。

6.3质量改进

6.3.1招聘代理方应根据用人单位的反馈意见，不断改进服务质量。

6.3.2用人单位有权要求招聘代理方在一定期限内对服务质量进行改进。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息

7.1.1双方对本协议及履行过程中知悉的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

7.2必威体育官网网址义务

7.2.1双方不得泄露、复制、传播或以其他方式使用对方的必威体育官网网址信息。

7.3必威体育官网网址期限

7.3.1本协议的必威体育官网网址期限自协议签订之日起至双方终止本协议之日起三年。

8.违约责任

8.1违约情形