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2024版餐饮连锁店劳务派遣服务合同范本

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1派遣机构名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣人员基本信息

第二条派遣人员派遣范围

2.1派遣岗位

2.2派遣人员数量

2.3派遣期限

第三条派遣人员的工资待遇

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3社会保险和住房公积金

第四条派遣人员的劳动保护与劳动条件

4.1工作时间

4.2工作内容

4.3安全生产

4.4环境卫生

第五条派遣人员的培训与教育

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训费用

第六条派遣人员的劳动纪律与奖惩

6.1劳动纪律

6.2奖励

6.3惩罚

第七条派遣人员的离职与终止

7.1离职条件

7.2离职手续

7.3离职待遇

第八条合同的变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

第九条违约责任

9.1派遣机构违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3派遣人员违约责任

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

第十一条合同的生效与终止

11.1合同生效

11.2合同终止

第十二条合同附件

12.1附件一：派遣人员名单

12.2附件二：岗位说明书

12.3附件三：培训计划

12.4附件四：社会保险和住房公积金缴纳明细

第十三条合同的签署与备案

13.1合同签署

13.2合同备案

第十四条其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同未尽事宜

14.3合同份数

14.4合同解释权

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣机构名称：[派遣机构全称]

1.2派遣机构地址：[派遣机构详细地址]

1.3派遣机构法定代表人：[法定代表人姓名]

1.4用工单位名称：[用工单位全称]

1.5用工单位地址：[用工单位详细地址]

1.6用工单位法定代表人：[法定代表人姓名]

1.7派遣人员基本信息：

1.7.1姓名：[姓名]

1.7.2身份证号：[身份证号码]

1.7.3性别：[性别]

1.7.4出生日期：[出生年月日]

1.7.5毕业院校及专业：[毕业院校及专业]

1.7.6联系电话：[联系电话]

第二条派遣人员派遣范围

2.1派遣岗位：[具体岗位名称]

2.2派遣人员数量：[派遣人数]

2.3派遣期限：自[起始日期]至[终止日期]，共计[派遣期限时长]个月。

第三条派遣人员的工资待遇

3.1工资标准：[工资数额]元/月

3.2工资支付方式：每月[支付日期]前支付，以银行转账形式支付至[银行名称]账户[账户号码]。

3.3社会保险和住房公积金：

3.3.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。

第四条派遣人员的劳动保护与劳动条件

4.1工作时间：每周[工作日数]天，每天[工作时间]小时，实行[工作制度]。

4.2工作内容：[具体工作内容描述]

4.3安全生产：遵守安全生产法律法规，确保工作场所安全。

4.4环境卫生：保持工作场所整洁，遵守环境卫生规定。

第五条派遣人员的培训与教育

5.1培训内容：[培训内容描述]

5.2培训方式：[培训方式描述]

5.3培训费用：由[派遣机构/用工单位]承担。

第六条派遣人员的劳动纪律与奖惩

6.1劳动纪律：遵守国家法律法规，遵守用工单位规章制度。

6.2奖励：对表现优秀的派遣人员给予奖励。

6.3惩罚：对违反劳动纪律的派遣人员给予相应惩罚。

第七条派遣人员的离职与终止

7.1离职条件：

7.1.1派遣人员因个人原因提出离职，需提前[提前通知天数]书面通知派遣机构。

7.1.2用工单位因工作需要调整岗位或撤销岗位，需提前[提前通知天数]书面通知派遣机构。

7.2离职手续：

7.2.1派遣人员需办理离职手续，包括但不限于工作交接、社会保险和住房公积金转移等。

7.2.2用工单位需配合派遣机构办理相关手续。

7.3离职待遇：

7.3.1派遣人员离职后，应按照国家规定享受相应的离职待遇。

7.3.2派遣机构根据派遣人员的实际工作情况，给予一定的离职补贴。

第一部分：合同如下：

第八条合同的变更与解除

8.1合同变更：

8.1.1合同任何一方提出变更请求时，应提前[提前通知天数]书面通知对方。

8.1.2双方协商一致后，可对合同内容进行变更，变更内容应以书面形式签订补充协议，作为合同的一部分。

8.2合同解除：

8.2.1合同到期自然终止。