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制造企业员工自我价值感对职业倦怠的影响--以工作满意度为中介变量.pdf

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    摘要

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    我国是制造大国，制造业是国民经济坚实有力的支撑。制造业的高质量发

    展，是我国经济发展的重中之重。推动制造企业发展的关键是作为第一生产力

    的人。然而，制造企业员工当前存在职业倦怠现象，对员工的身心健康造成一

    定的影响，也可能给企业带来不同程度的经济损失。因此，关注制造企业员工

    的心理健康状态，从可能产生倦怠的源头去探索如何预防与改善倦怠心理的方

    法，对推动制造企业的发展具有重要的意义。

    本研究以苏州市多家

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