二零二四年宾馆总经理职位考核聘用合同范本-@-2.docxVIP

二零二四年宾馆总经理职位考核聘用合同范本2

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.双方基本信息

2.1宾馆名称及法定代表人

2.2考核聘用方的基本信息

2.3被考核聘用方的基本信息

3.职位职责与权限

3.1总经理职位职责

3.2职位权限范围

3.3权限行使方式

4.考核标准与考核方式

4.1考核指标体系

4.2考核方式与流程

4.3考核结果运用

5.聘用期限与试用期

5.1聘用期限

5.2试用期

5.3试用期考核标准

6.工资与福利待遇

6.1工资构成

6.2工资支付方式与时间

6.3福利待遇

7.奖励与惩罚

7.1奖励制度

7.2惩罚制度

7.3奖惩标准

8.知识产权与必威体育官网网址

8.1知识产权归属

8.2必威体育官网网址义务

8.3必威体育官网网址期限

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止后的处理

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：总经理岗位职责

12.2附件二：考核指标体系

12.3附件三：奖励与惩罚制度

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同解释

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确宾馆总经理职位考核聘用双方的权益和义务，确保宾馆的正常运营和管理。

2.双方基本信息

2.1宾馆名称及法定代表人

宾馆名称：宾馆

法定代表人：X

2.2考核聘用方的基本信息

考核聘用方名称：宾馆

法定代表人：X

2.3被考核聘用方的基本信息

被考核聘用方姓名：X

身份证号码：

联系方式：X

3.职位职责与权限

3.1总经理职位职责

（1）负责宾馆的整体运营和管理；

（2）制定宾馆的发展战略和经营计划；

（3）组织实施宾馆的各项业务活动；

（4）负责宾馆的人力资源管理和员工培训；

（5）监督宾馆的财务状况，确保宾馆的财务安全；

（6）处理宾馆的对外关系，维护宾馆的形象和利益。

3.2职位权限范围

（1）对宾馆内部各部门的日常工作进行监督和指导；

（2）决定宾馆的人事任免、薪酬调整和奖惩；

（3）对外签署宾馆的重大合同和协议；

（4）负责宾馆的日常决策和应急处置；

（5）其他宾馆法定代表人授予的权限。

4.考核标准与考核方式

4.1考核指标体系

（1）工作业绩：宾馆年度经营指标完成情况；

（2）管理水平：宾馆内部管理效率和质量；

（3）团队建设：员工满意度、团队凝聚力和执行力；

（4）创新能力：宾馆业务创新和新技术应用；

（5）廉洁自律：遵守国家法律法规和宾馆规章制度。

4.2考核方式与流程

（1）定期考核：每年进行一次年度考核；

（2）日常考核：根据工作需要，不定期进行；

（3）考核流程：由考核委员会根据考核指标对总经理进行综合评价。

5.聘用期限与试用期

5.1聘用期限

本合同聘用期限为三年，自200年月日起至200年月日止。

5.2试用期

本合同试用期为一季，自200年月日起至200年月日止。

5.3试用期考核标准

（1）工作业绩：达到试用期内设定的经营指标；

（2）工作能力：具备总经理职位所需的各项能力；

（4）遵纪守法：遵守国家法律法规和宾馆规章制度。

6.工资与福利待遇

6.1工资构成

（1）基本工资：根据宾馆实际情况和总经理岗位级别确定；

（2）绩效工资：根据考核结果确定；

（3）年终奖：根据宾馆年度经营成果和总经理贡献确定。

6.2工资支付方式与时间

（1）工资支付方式：按月支付；

（2）工资支付时间：每月日支付上月工资。

6.3福利待遇

（1）社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

（2）住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；

（3）带薪年假：根据宾馆规定享受带薪年假；

（4）其他福利：根据宾馆实际情况提供其他福利待遇。

8.知识产权与必威体育官网网址

8.1知识产权归属

宾馆拥有的所有知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等，均归宾馆所有。被考核聘用方在任职期间或离职后所创作的任何属于宾馆业务范畴的知识产权，亦归宾馆所有。

8.2必威体育官网网址义务

被考核聘用方对本合同履行过程中知悉的宾馆商业秘密、客户信息、财务数据等必威体育官网网址信息负有严格的必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露或用于个人或他人利益。

8.3必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年为止。

9.合同解