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2024版餐饮企业员工培训及管理服务合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.培训及管理服务内容
2.1培训内容
2.1.1培训课程设置
2.1.2培训时间安排
2.1.3培训师资力量
2.2管理服务内容
2.2.1管理咨询服务
2.2.2员工绩效考核
2.2.3员工培训效果评估
3.培训及管理服务费用
3.1费用总额
3.2费用支付方式
3.3费用支付时间
4.合同期限
4.1合同起始时间
4.2合同终止时间
5.培训及管理服务实施
5.1培训及管理服务实施流程
5.2培训及管理服务实施地点
5.3培训及管理服务实施时间
6.培训及管理服务效果保障
6.1培训效果评估指标
6.2管理服务效果评估指标
6.3效果保障措施
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址范围
8.2必威体育官网网址义务
9.解除合同
9.1解除合同情形
9.2解除合同程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效
11.1合同生效条件
11.2合同生效时间
12.合同附件
12.1合同附件清单
12.2合同附件内容
13.合同修改
13.1合同修改程序
13.2合同修改生效
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：餐饮企业名称
乙方：培训及管理服务机构名称
1.2合同双方地址
甲方：餐饮企业地址
乙方：培训及管理服务机构地址
1.3合同双方联系方式
甲方：餐饮企业联系人及联系方式
乙方：培训及管理服务机构联系人及联系方式
第二条培训及管理服务内容
2.1培训内容
2.1.1培训课程设置
培训课程包括但不限于：餐饮服务技能培训、食品安全知识培训、团队协作培训、客户服务培训等。
2.1.2培训时间安排
培训时间安排为每月至少一次，每次培训时间为12天。
2.1.3培训师资力量
培训师资力量包括具备相关资质的讲师、行业专家等。
2.2管理服务内容
2.2.1管理咨询服务
乙方提供餐饮企业管理咨询服务，包括但不限于：员工招聘、薪酬福利设计、绩效考核体系建立等。
2.2.2员工绩效考核
乙方协助甲方建立员工绩效考核体系，并对员工绩效进行评估。
2.2.3员工培训效果评估
乙方对甲方员工培训效果进行定期评估，并提交评估报告。
第三条培训及管理服务费用
3.1费用总额
培训及管理服务费用总额为人民币______元。
3.2费用支付方式
费用支付方式为：甲方在合同签订后支付总费用的50%，剩余50%在培训及管理服务完成后支付。
3.3费用支付时间
首次支付时间为合同签订后的______个工作日内，剩余支付时间为培训及管理服务完成后______个工作日内。
第四条合同期限
4.1合同起始时间
合同起始时间为______年______月______日。
4.2合同终止时间
合同终止时间为______年______月______日。
第五条培训及管理服务实施
5.1培训及管理服务实施流程
培训及管理服务实施流程如下：
（1）甲方提出培训及管理服务需求；
（2）乙方制定培训及管理服务方案；
（3）双方签订合同；
（4）乙方组织实施培训及管理服务；
（5）甲方对培训及管理服务进行验收。
5.2培训及管理服务实施地点
培训及管理服务实施地点为甲方指定场地。
5.3培训及管理服务实施时间
培训及管理服务实施时间为合同约定时间。
第六条培训及管理服务效果保障
6.1培训效果评估指标
培训效果评估指标包括：学员满意度、培训内容掌握程度、实际应用效果等。
6.2管理服务效果评估指标
管理服务效果评估指标包括：管理咨询服务满意度、绩效考核体系合理性、员工绩效改善程度等。
6.3效果保障措施
（1）对未达标部分进行免费复训；
（2）提供改进建议，协助甲方改善效果；
（3）根据实际情况，部分或全部退还培训及管理服务费用。
第七条违约责任
7.1违约情形
（1）乙方未按约定时间、地点、内容提供培训及管理服务；
（2）乙方提供的培训及管理服务质量不符合合同约定；
（3）甲方未按约定支付费用；
（4）双方约定的其他违约情形。
7.2违约责任承担
（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的______%；
（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失；
（3）违约方应承担双方约定的其他违约责任。
第八条必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址范围
（1）本合同的内容及其附件；
（2）甲方商业秘
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