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二零二四年家庭清洁外包保洁员工聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘用岗位与职责
2.1职位名称
2.2职责范围
2.3工作内容
3.工作时间与班次
3.1工作时间
3.2班次安排
4.工作地点与范围
4.1工作地点
4.2工作范围
5.工资与福利待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3福利待遇
6.工作考核与奖惩
6.1考核标准
6.2奖励措施
6.3惩罚措施
7.试用期与转正
7.1试用期
7.2转正条件
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址事项
8.2违约责任
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.争议解决方式
11.1争议解决途径
11.2争议解决方式
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.合同附件
13.1附件一:工作内容明细
13.2附件二:工资支付明细
13.3附件三:福利待遇明细
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:_________
甲方地址:_________
甲方联系人:_________
甲方联系电话:_________
1.2乙方基本信息
乙方名称:_________
乙方地址:_________
乙方联系人:_________
乙方联系电话:_________
2.聘用岗位与职责
2.1职位名称
乙方所聘职位:家庭清洁外包保洁员
2.2职责范围
2.2.1负责甲方家庭清洁工作,包括但不限于打扫地面、擦拭家具、清洁厨房和卫生间等;
2.2.2按照甲方要求,定期进行家庭清洁工作,保持家庭环境整洁;
2.2.3负责清洁工具的保养和清洁;
2.3工作内容
2.3.1每周进行一次全面清洁;
2.3.2每日进行日常清洁;
2.3.3定期进行特殊清洁项目,如地板打蜡、家具保养等。
3.工作时间与班次
3.1工作时间
乙方每周工作时间不少于6天,每日工作时间不少于4小时;
3.2班次安排
乙方根据甲方需求和工作安排,实行灵活的班次制度。
4.工作地点与范围
4.1工作地点
乙方在甲方指定的工作地点进行工作;
4.2工作范围
乙方工作范围包括甲方家庭内部的所有区域。
5.工资与福利待遇
5.1工资标准
乙方月工资为人民币____元,按月结算;
5.2工资支付方式
乙方工资每月____日前支付,以银行转账形式支付;
5.3福利待遇
5.3.1依法缴纳社会保险;
5.3.2享受国家法定节假日;
5.3.3享有带薪年假。
6.工作考核与奖惩
6.1考核标准
甲方将对乙方的工作表现进行定期考核,考核内容包括但不限于工作质量、服务态度、工作纪律等;
6.2奖励措施
对于表现优秀的乙方,甲方将给予一定的奖励;
6.3惩罚措施
对于违反工作规定、损害甲方利益的乙方,甲方将根据情况给予相应的处罚。
7.试用期与转正
7.1试用期
乙方试用期三个月;
7.2转正条件
乙方在试用期内表现良好,无重大工作失误,甲方将予以转正。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址事项
乙方在履行本合同过程中,了解到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,应严格必威体育官网网址,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露;
8.2违约责任
若乙方违反必威体育官网网址条款,泄露甲方秘密,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失。
9.违约责任
9.1甲方违约责任
若甲方未能按时支付乙方工资,或未提供合同约定的福利待遇,应向乙方支付违约金,违约金为应支付工资的_____%;
9.2乙方违约责任
若乙方未按合同约定履行工作职责,或泄露甲方秘密,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金为乙方月工资的_____%。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.1.1乙方严重违反合同约定,甲方有权单方面解除合同;
10.1.2甲方因故需要终止合同,应提前____天通知乙方;
10.1.3乙方因故需要解除合同,应提前____天书面通知甲方;
10.2合同终止条件
10.2.1合同期限届满,合同自然终止;
10.2.2甲方或乙方因故提前解除合同,合同自解除通知送达对方之日起终止。
11.争议解决方式
11.1争议解决途径
双方发生争议,应友好协商解决;
11.2争议解决方式
协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效;
12.2合同变更程序
合同变更需经双方协商一致,并以书面
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