2024年度人力资源服务通用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度人力资源服务通用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同目的和适用范围

2.1合同目的

2.2适用范围

3.服务内容与标准

3.1服务项目

3.2服务标准

3.3服务期限

4.服务费用及支付方式

4.1费用构成

4.2支付方式

4.3付款期限

5.服务提供与交付

5.1服务提供时间

5.2服务交付方式

5.3服务验收标准

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息

6.2必威体育官网网址义务

6.3必威体育官网网址期限

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3解除条件

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3终止后的处理

11.合同附件

11.1附件清单

11.2附件内容

12.合同其他约定

12.1其他约定事项

12.2其他约定效力

13.合同解除与终止后的权利义务

13.1权利义务

13.2知识产权归属

13.3其他事项

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2生效日期

14.3附件签署

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1甲方：[甲方全称]

1.1.2乙方：[乙方全称]

1.2合同双方地址

1.2.1甲方地址：[甲方详细地址]

1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

1.3.1甲方联系人：[甲方联系人姓名]

1.3.2甲方联系电话：[甲方联系电话]

1.3.3乙方联系人：[乙方联系人姓名]

1.3.4乙方联系电话：[乙方联系电话]

2.合同目的和适用范围

2.1合同目的

甲方委托乙方提供人力资源服务，以优化甲方的人力资源配置，提高人力资源管理水平。

2.2适用范围

本合同适用于甲方在[具体时间范围]内的人力资源服务需求。

3.服务内容与标准

3.1服务项目

3.1.1人才招聘

3.1.2员工培训

3.1.3员工关系管理

3.1.4人力资源咨询

3.2服务标准

乙方应按照甲方的要求，提供符合国家法律法规和行业标准的优质人力资源服务。

4.服务费用及支付方式

4.1费用构成

4.1.1人才招聘费用

4.1.2培训费用

4.1.3咨询费用

4.2支付方式

甲方应按下列方式支付服务费用：

4.2.1人才招聘费用：在人才招聘完成后支付

4.2.2培训费用：在培训结束后支付

4.2.3咨询费用：在咨询服务完成后支付

5.服务提供与交付

5.1服务提供时间

乙方应在合同约定的服务期限内完成服务项目。

5.2服务交付方式

乙方应以电子邮件、纸质文件或双方约定的其他方式向甲方交付服务成果。

5.3服务验收标准

5.3.1服务成果符合甲方要求

5.3.2服务过程符合约定

5.3.3服务费用合理

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息

本合同中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息，均为必威体育官网网址信息。

6.2必威体育官网网址义务

双方均应对必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.3必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同生效之日起至合同终止后[具体年限]为止。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

如双方同意通过仲裁解决争议，应选择[具体仲裁机构名称]作为仲裁机构，按照该机构的仲裁规则进行仲裁。

8.3争议解决程序

8.3.1争议方提交仲裁申请书及有关证据材料；

8.3.2仲裁机构受理仲裁申请；

8.3.3仲裁机构组成仲裁庭；

8.3.4仲裁庭进行调查取证；

8.3.5仲裁庭进行庭审；

8.3.6仲裁庭作出仲裁裁决。

9.合同变更与解除

9.1合同变更

在合同履行期间，如因不可抗力或双方协商一致，可以对本合同进行变更。

9.2合同解除

9.2.1甲方解除合同

9.2.1.1乙方未能按照合同约定履行服务义务；

9.2.1.2乙方违反必威体育官网网址条款；

9.2.1.3出现合同约定的其他解除条件。

9.3解除条件

9.3.1双方书面同意解除合同；

9.3.2乙方应退还甲方已支付的部分服务费用；

9.3.3乙方应承担因解除合