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二零二四年安徽省劳动合同履行监督合同

本合同目录一览

第一条合同双方的基本信息

1.1合同双方名称及全称

1.2合同双方法定代表人或授权代表姓名

1.3合同双方联系方式

第二条合同目的及依据

2.1合同目的

2.2合同依据

第三条合同期限

3.1合同起止日期

3.2合同期限的延长及终止条件

第四条劳动合同履行监督范围

4.1监督内容

4.2监督方式

4.3监督频率

第五条监督职责

5.1监督方的职责

5.2被监督方的配合义务

第六条监督费用及支付方式

6.1监督费用

6.2支付方式及时间

第七条信息必威体育官网网址

7.1信息必威体育官网网址原则

7.2信息泄露的责任

第八条违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

第十条合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

第十一条合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

第十二条合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

第十三条合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

第十四条合同附件

14.1附件一：劳动合同履行监督大纲

14.2附件二：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方的基本信息

1.1合同双方名称及全称

甲方：安徽省劳动合同履行监督机构

乙方：[被监督单位名称]

1.2合同双方法定代表人或授权代表姓名

甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人或授权代表姓名]

乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人或授权代表姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系方式]

乙方联系方式：[乙方联系方式]

第二条合同目的及依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方对乙方劳动合同履行情况的监督职责，确保乙方依法履行劳动合同，维护劳动者的合法权益。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障监察条例》等相关法律法规制定。

第三条合同期限

3.1合同起止日期

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。

3.2合同期限的延长及终止条件

除本合同另有约定外，合同期满前三个月，双方可协商决定是否续签合同。如一方提出终止合同，应提前[提前通知期限]书面通知对方。

第四条劳动合同履行监督范围

4.1监督内容

（1）劳动合同签订、履行、变更、解除和终止的情况；

（2）劳动者的工作时间和休息休假情况；

（3）劳动者的工资支付情况；

（4）劳动者的社会保险和福利待遇情况；

（5）劳动者的职业健康安全情况；

（6）其他应当监督的事项。

4.2监督方式

（1）查阅乙方提供的劳动合同及相关资料；

（2）实地检查乙方的工作场所；

（3）询问乙方劳动者；

（4）其他法律、法规规定的监督方式。

4.3监督频率

甲方每月对乙方进行一次全面监督，特殊情况下可增加监督次数。

第五条监督职责

5.1监督方的职责

甲方应依法履行监督职责，确保监督工作客观、公正、及时。

5.2被监督方的配合义务

乙方应积极配合甲方开展监督工作，及时提供相关资料，如实回答询问。

第六条监督费用及支付方式

6.1监督费用

本合同监督费用为人民币[监督费用金额]元。

6.2支付方式及时间

乙方应在合同签订后[支付时间]内，一次性支付全部监督费用。

第七条信息必威体育官网网址

7.1信息必威体育官网网址原则

甲方和乙方对本合同及履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息负有必威体育官网网址义务。

7.2信息泄露的责任

任何一方违反本条款，泄露必威体育官网网址信息的，应承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1违约情形

（1）甲方未按照合同约定履行监督职责，造成乙方损失的；

（2）乙方未按照合同约定配合甲方进行监督，影响监督工作正常进行的；

（3）乙方未按时支付监督费用的；

（4）任何一方泄露对方商业秘密、技术秘密或个人隐私的；

（5）任何一方违反法律法规，造成对方损失的。

8.2违约责任承担

（1）甲方违反第8.1条第（1）项规定的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；

（2）乙方违反第8.1条第（2）项规定的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因监督工作受到影响而产生的合理费用；

（3）乙方违反第8.1条第（3）项规定的，甲方有权要求乙方立即支付监督费用，并加收滞纳金；

（4）任何一方违反第8.1条第（4）项规定的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失；

（5）任何一方违反法律法规，造成对方损失的，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院