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2024版酒店客房保洁服务人员劳动合同示范

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及住所

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.服务内容及范围

2.1客房保洁服务标准

2.2服务时间及班次安排

2.3服务区域及责任范围

3.工作职责及要求

3.1基本工作职责

3.2保洁设备与工具的使用

3.3服务质量要求

3.4安全生产责任

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息日及节假日安排

4.3年假及事假规定

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资标准

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.培训与发展

6.1基本培训内容

6.2职业发展规划

6.3培训考核及评定

7.档案管理

7.1个人档案建立

7.2档案更新及保管

7.3档案查询及使用

8.合同期限及续签

8.1合同期限

8.2续签条件及程序

8.3合同解除条件

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金计算及支付

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.其他约定

12.1知识产权

12.2不可抗力

12.3其他补充条款

13.合同附件

13.1附件一：工作职责详细说明

13.2附件二：薪酬福利明细表

13.3附件三：培训计划及考核标准

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签名及盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及住所

服务方名称：[酒店名称]

服务方住所：[酒店地址]

受服务方名称：[保洁人员姓名]

受服务方住所：[保洁人员地址]

1.2法定代表人或授权代表

服务方法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名]

受服务方法定代表人或授权代表：[保洁人员授权代表姓名]

1.3联系方式

服务方联系方式：电话[电话号码]，邮箱[邮箱地址]

受服务方联系方式：电话[电话号码]，邮箱[邮箱地址]

2.服务内容及范围

2.1客房保洁服务标准

客房清洁标准应符合国家相关卫生标准，确保客房干净、整洁、舒适。

清洁内容应包括客房内所有设施设备的清洁和保养。

2.2服务时间及班次安排

服务时间：[服务时间，如：每日7:0015:00]

班次安排：[班次安排，如：分早晚班]

2.3服务区域及责任范围

服务区域：[酒店客房区域，如：全部客房]

责任范围：[责任范围，如：客房内所有物品的清洁与整理]

3.工作职责及要求

3.1基本工作职责

负责客房的日常清洁、消毒、整理工作。

按照规定进行客房的布草更换和床上用品的清洗。

3.2保洁设备与工具的使用

正确使用清洁设备与工具，保持设备整洁、完好。

定期对保洁工具进行消毒处理。

3.3服务质量要求

客房清洁质量达到酒店规定的标准。

服务态度良好，主动热情，为客人提供优质服务。

3.4安全生产责任

遵守酒店的安全操作规程，确保自身及客人的安全。

发生安全事故时，应立即报告并及时处理。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

每周工作时长不超过[工作时间，如：40小时]。

根据工作需要，服务方有权调整工作班次。

4.2休息日及节假日安排

每月享有[休息日天数，如：4天]休息日。

法定节假日按照国家规定执行。

4.3年假及事假规定

按照国家规定享受带薪年假。

事假需提前[事假通知时间，如：3天]向服务方提出申请。

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资标准

基本工资：[基本工资金额，如：2000元/月]。

5.2奖金及津贴

完成工作任务且质量达标者，可获得相应的奖金。

根据工作表现，可享受岗位津贴