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专业招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
西北二棉集团有限公司2024年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案王牌题库及答案(典优)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]一个民族,一个国家,只有保护和重视自己的传统文化才能生存而不被别的国家和民族所同化。关注中国传统文化就是关注中国的未来。越尊重传统文化,越能更好地开放。传统文化的根扎得越深,吸收外国文化的能力就越强。与上文表达的意义不符合的选项是()。
A:重视传统文化才能强化文化的同化能力
B:重视传统文化才能最大限度地保持文化的独立性
C:重视传统文化是一个国家和民族生存发展的基础
D:重视传统文化就能够更好吸收其他国家的文化
答案:A
2.[单选题]喜鹊对于______相当于______对于福禄双全。()
A:喜上眉梢:蝙蝠
B:欣喜若狂:芙蓉
C:喜不自胜:梅花鹿
D:喜从天降:仙鹤
答案:A
3.[单选题]哈尔滨:冰城:索菲亚教堂()
A:昆明:春城:西双版纳
B:拉萨:日光城:布达拉宫
C:济南:泉城:趵突泉
D:北京:京城:天安门
答案:B
4.[单选题]从“返乡潮”到“用工荒”,一方面从侧面反映出我国应对国际金融危机的措施及时有力,经济形势不断企稳回升向好。但另一方面,也暴露出了我国目前整体劳动力结构失衡等深层次问题。一边是“就业难”,一边却是“用工荒”;一边是企业对中高级技术人才“求贤若渴”,一边却是民工以缺乏专业技能者居多。要化解“用工荒”问题,除了提高最低工资标准之外,还需要以长远眼光建立一整套长期稳定的工资增长激励机制,同时应加大对中低劳务人员的专业培训投资,让民工在工作中得到价值的不断提升。对这段文字的主旨概括最准确的一项是:
A:说明劳动力结构的失衡是导致“用工荒”的深层次原因
B:阐述“用工荒”折射出的积极效应及消极影响
C:分析“用工荒”暴露出的问题及应采取的应对举措
D:指出提高农民工待遇是化解“用工荒”的关键
答案:C
5.[单选题]印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己。以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义,下列属于印象管理的是()。
A:董事长批评陈经理说,客户看到你们的办公室天天乱成这样,哪里会对公司有信心
B:面试前,小李在服饰、发型等方面都作了精心准备,以求一次成功
C:林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他
D:某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目,以此提高人气
答案:B
6.[单选题]______对于表达相当于信件对于______。()
A:文字载体
B:交流包裹
C:比喻沟通
D:感情抒情
答案:C
7.[单选题]郭店《老子》的文字考释工作主要是由湖北省荆门市博物馆进行的,其成果《郭店楚墓竹简》一书已成为各科学者进一步研究的基础,这充分证明其工作是______的。此后,又有不少学者对该书有所补充,有所______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:有目共睹修订
B:独树一帜讨论
C:有条不紊借鉴
D:卓有成效匡正
答案:D
8.[单选题]某单位选派出国留学人员,条件是业务精通,并且英语流利或者法语流利。小洪没有被选派上。以下哪项解释可以从上面得出?()
A:小洪业务精通,但法语不流利
B:小洪业务精通,但英语不流利
C:如果小洪业务精通的话,那么她的英语和法语都不够流利
D:小洪只有英语流利是不够的,还需要法语也比其他候选人流利
答案:C
9.[单选题]亦步亦趋:主见()
A:孤陋寡闻:胆识
B:兴高采烈:恐惧
C:鼠目寸光:眼力
D:优柔寡断:果断
答案:D
10.[单选题]传统观点认为鸡蛋黄胆固醇含量高,是直接造成高血压、动脉粥样硬化、冠心病及脑中风的罪魁祸首。所以,很多中老年人不敢吃鸡蛋黄。最近,营养学家组织了一个专门研究鸡蛋黄与胆固醇之间关系的小组,对116名50至65岁的男性进行了为期半年的实验。假定有以下几种实验结果,哪种将最能削弱传统观点?()
A:将被试者分为两组,分别食用蛋黄和蛋清,结果发现食用蛋清的一组被试者体内胆固醇含量明显增加
B:将被试者分为两组,分别食用蛋黄和蛋清,结果发现两组被试者体内胆固醇含量没有明显差异
C:将被试者分为两组,一组食用蛋黄,一组不食用蛋黄,半年后被试者体内的胆固醇含量均没有发生变化
D:将被试者分为两组,一组食用蛋黄,一组不食用蛋黄,半年后发现没有食用蛋黄的被试者体内胆固醇含量有所减少
答案:C
11.[单选题]某调查中心发布报告称,本国家庭的平均住房面积为116.4平方米,人均住房面积为
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