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二零二四年发改委事业单位行政后勤人员劳动合同

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同签订日期

2.2合同有效期限

2.3合同终止条件

3.工作内容与岗位

3.1工作岗位名称

3.2工作内容描述

3.3工作职责

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间制度

4.2休息休假制度

4.3特殊工作时间的安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金与补贴

5.4工资支付方式

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3其他福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3紧急情况处理

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址责任

11.合同解除后的处理

11.1解除合同通知

11.2经济补偿

11.3其他事宜

12.合同终止后的处理

12.1终止合同通知

12.2经济补偿

12.3其他事宜

13.合同附件

13.1附件一：工作职责描述

13.2附件二：工资待遇明细表

13.3附件三：社会保险缴纳明细表

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数与效力

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：X发改委

1.1.2甲方地址：X市X区X路X号

1.1.3甲方法定代表人：X

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：X

1.2.2乙方身份证号码：

1.2.3乙方住址：X市X区X路X号

2.合同期限

2.1合同签订日期：2024年X月X日

2.2合同有效期限：自2024年X月X日起至2025年X月X日止

2.3合同终止条件：

2.3.1乙方因个人原因提出解除合同

2.3.2甲方因乙方违反合同约定解除合同

2.3.3乙方因工作需要被甲方解聘

2.3.4合同约定的其他终止条件

3.工作内容与岗位

3.1工作岗位名称：行政后勤人员

3.2工作内容描述：

3.2.1负责单位内部日常行政事务管理

3.2.2协助处理单位后勤保障工作

3.2.3参与单位活动组织与策划

3.2.4完成单位领导交办的其他工作任务

3.3工作职责：

3.3.1严格遵守国家法律法规和单位规章制度

3.3.2积极完成工作任务，确保工作质量

3.3.3维护单位形象，保守工作秘密

3.3.4遵守职业道德，团结同事

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间制度：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时

4.2休息休假制度：

4.2.1乙方享有国家规定的法定节假日休息

4.2.2乙方享有年休假、病假、事假等带薪休假

4.2.3乙方休息休假的具体安排由甲方根据实际情况决定

4.3特殊工作时间的安排：

4.3.1如遇特殊情况，需加班工作，甲方应支付加班费

4.3.2加班时间不得超过国家规定的加班时间上限

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币元/月

5.2绩效工资：根据工作表现和单位效益情况，按月发放

5.3奖金与补贴：

5.3.1年终奖金：根据单位效益和乙方工作表现发放

5.3.2交通补贴：每月人民币X元

5.3.3餐饮补贴：每月人民币X元

5.4工资支付方式：

5.4.1每月X日前支付上月工资

5.4.2通过银行转账方式支付

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳：

6.1.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.1.2乙方应按照国家规定缴纳个人应缴部分