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2024年度学校临时用工合同协议书(校园后勤保障物资采购协议)3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度学校临时用工合同协议书(校园后勤保障物资采购协议)

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1学校名称及地址

1.2用工单位名称及地址

1.3临时用工人员基本信息

第二条临时用工岗位及职责

2.1岗位名称及职责描述

2.2工作时间及班次安排

2.3工作地点及范围

第三条工资待遇

3.1工资标准及支付方式

3.2工资支付时间及周期

3.3加班工资计算及支付

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假规定

4.3节假日安排

第五条社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳标准及缴纳方式

5.2福利待遇规定

5.3保险待遇变更及终止

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

第七条违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

第八条合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除及终止的程序

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

第十条其他约定

10.1其他事项约定

10.2合同附件

第十一条合同生效及解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

第十二条合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更效力

第十三条合同解除及终止后的责任

13.1合同解除及终止后的工资支付

13.2合同解除及终止后的社会保险待遇

13.3合同解除及终止后的其他责任

第十四条合同附件

14.1附件一:临时用工人员名单

14.2附件二:工作职责及考核标准

14.3附件三:工资支付凭证

14.4附件四:社会保险缴纳凭证

14.5附件五:其他相关文件

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1学校名称:学校

1.2学校地址:省市区路号

1.3用工单位名称:后勤保障中心

1.4用工单位地址:省市区路号

1.5临时用工人员基本信息

1.5.1姓名:

1.5.2性别:男

1.5.3身份证号码:XXXXXX

1.5.4联系电话:138

第二条临时用工岗位及职责

2.1岗位名称:校园后勤保障物资管理员

2.2职责描述:

2.2.1负责校园后勤保障物资的采购、验收、保管等工作;

2.2.2确保物资的质量、数量符合学校需求;

2.2.3及时更新物资库存信息,确保库存充足;

2.2.4跟进物资使用情况,提出采购建议;

2.3工作时间及班次安排:

2.3.1工作时间:周一至周五,上午8:00至12:00,下午13:00至17:00;

2.3.2班次安排:实行轮班制,每周工作5天,每天8小时;

2.3.3工作地点:学校后勤保障中心

第三条工资待遇

3.1工资标准:每月人民币5000元;

3.2支付方式:每月底前支付上月工资;

3.3加班工资计算及支付:

3.3.1加班工资计算标准:按国家规定计算加班工资;

3.3.2加班工资支付:按实际加班时间支付加班工资。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间规定:按照国家法定工作时间执行;

4.2休息休假规定:

4.2.1每周休息2天,休息日安排为周六、周日;

4.2.2国家法定节假日放假;

4.2.3享受带薪年休假。

第五条社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳标准及缴纳方式:

5.1.1用工单位按照国家规定缴纳社会保险;

5.1.2临时用工人员按照国家规定缴纳社会保险;

5.2福利待遇规定:

5.2.1用工单位提供食堂就餐;

5.2.2用工单位提供住宿;

5.2.3用工单位提供节日慰问金。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容:关于学校后勤保障物资的相关信息;

6.2必威体育官网网址期限:自合同签订之日起至合同终止后两年;

6.3违约责任:违反必威体育官网网址条款,造成损失的,承担相应的法律责任。

第七条违约责任

7.1违约情形:

7.1.1临时用工人员未按照合同规定履行职责;

7.1.2用工单位未按照合同规定支付工资;

7.1.3双方协商一致解除合同,但一方未履行合同约定的责任;

7.2违约责任承担:

7.2.1临时用工人员违反合同规定,用工单位有权解除合同,并要求赔偿损失;

7.2.2用工单位违反合同规定,临时用工人员有权解除合同,并要求赔偿损失;

7.2.3因违约造成的损失,双方应按照实际损失承担赔偿责任。

第八条合同解除及终止

8.1合同解除条件

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