网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度港口码头物业保安船舶监管聘用合同3篇.docx

2024年度港口码头物业保安船舶监管聘用合同3篇.docx

  1. 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度港口码头物业保安船舶监管聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同签订背景及目的

2.1合同签订背景

2.2合同签订目的

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称

3.2聘用岗位职责

3.3聘用岗位工作地点

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

4.3合同续签条件

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班工资及调休

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3薪酬支付方式

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.劳动保护及职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一:岗位职责说明书

13.2附件二:劳动合同

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:港口码头有限公司

乙方:X

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:电话:0,地址:市区路号

乙方联系方式:电话:,地址:市区路号

2.合同签订背景及目的

2.1合同签订背景

鉴于甲方港口码头运营需要,甲方决定对码头进行保安船舶监管,乙方具备相关资质和能力,双方经友好协商,决定签订本合同。

2.2合同签订目的

明确双方的权利和义务,确保码头运营安全,维护码头正常秩序。

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称

保安船舶监管员

3.2聘用岗位职责

1.负责码头船舶进出港的监管工作;

2.维护码头安全秩序,防止盗窃、破坏等行为;

3.负责码头消防安全、交通安全等工作;

4.配合甲方及其他相关部门进行安全检查和应急处理;

5.完成甲方交办的其他相关工作。

3.3聘用岗位工作地点

市区路号码头

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

2024年1月1日

4.2聘用终止日期

2024年12月31日

4.3合同续签条件

经双方协商一致,可续签本合同。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

每日8小时,每周40小时,实行标准工时制。

5.2休息休假

1.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期;

2.乙方每月享有5天带薪年假;

3.乙方每月享有2天调休。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为人民币每月5000元。

6.2奖金及补贴

1.乙方完成甲方规定的各项任务,可获得相应奖金;

2.乙方享有加班补贴、高温补贴等。

6.3薪酬支付方式

甲方每月10日前将乙方当月工资支付至乙方指定银行账户。

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

甲方按规定为乙方缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。

7.2住房公积金

甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。

8.劳动保护及职业健康

8.1劳动保护

甲方应提供符合国家规定和行业标准的劳动保护用品,保障乙方在履行职责过程中的安全与健康。

8.2职业健康

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

9.违约责任

9.1违约情形

1.乙方未按照合同规定履行职责,造成甲方损失的;

2.甲方未按照合同规定支付乙方工资或社会保险的;

3.双方在合同履行过程中,因一方原因导致合同无法继续履行的。

9.2违约责任承担

1.乙方违反合同规定,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失;

2.甲方违反合同规定,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

1.双方协商一致解除合同的;

2.乙方因身体原因无法继续履行合同,经甲方同意解除的;

3.甲方因特殊情况需要解除合同,并提前30日通知乙方的。

11.2合同解除程序

1.双方协商一致解除合同的,应签署书面协议;

2.乙方因身体原因无法继续履行合同,需提供相关证明材

您可能关注的文档

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档