2024年度酒店客房销售业绩激励合作协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度酒店客房销售业绩激励合作协议

本合同目录一览

1.合作双方基本信息

1.1合作方名称

1.2法定代表人姓名

1.3联系人姓名

1.4联系电话

1.5电子邮箱

2.合作期限

2.1合作起始日期

2.2合作终止日期

3.合作内容

3.1客房销售目标

3.2销售激励政策

3.3客房价格策略

3.4市场营销活动

4.业绩考核标准

4.1业绩考核指标

4.2业绩考核方式

4.3业绩考核周期

5.激励措施

5.1激励奖金比例

5.2激励奖金发放方式

5.3激励奖金发放时间

6.合作费用及支付方式

6.1合作费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.合作双方权利与义务

7.1合作方权利

7.2合作方义务

7.3被合作方权利

7.4被合作方义务

8.合作变更与解除

8.1合作变更条件

8.2合作变更程序

8.3合作解除条件

8.4合作解除程序

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2合同生效

11.3合同份数

12.合同附件

12.1附件一：客房销售业绩激励协议明细

12.2附件二：客房销售业绩考核标准

12.3附件三：客房销售业绩激励政策

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合作双方基本信息

1.1合作方名称：_______酒店管理公司

1.2法定代表人姓名：_______

1.3联系人姓名：_______

1.4联系电话：_______

1.5电子邮箱：_______

第二条合作期限

2.1合作起始日期：2024年1月1日

2.2合作终止日期：2024年12月31日

第三条合作内容

3.1客房销售目标：根据市场调研和行业标准，设定2024年度客房销售总量为_______间。

3.2销售激励政策：针对客房销售业绩，设定阶梯式奖励机制，具体如下：

3.2.1完成年度销售目标_______%的，奖励_______元；

3.2.2完成年度销售目标_______%至_______%的，奖励_______元；

3.3客房价格策略：根据市场供需和竞争情况，制定合理的客房价格策略，确保客房收入最大化。

3.4市场营销活动：合作双方共同策划并实施一系列市场营销活动，提升酒店客房知名度和市场占有率。

第四条业绩考核标准

4.1业绩考核指标：以客房销售量为主要考核指标，辅以客房平均房价、客户满意度等指标。

4.2业绩考核方式：每月底前，合作方提供当月客房销售数据，经双方确认后，由被合作方进行业绩考核。

4.3业绩考核周期：按月考核，年度累计。

第五条激励措施

5.1激励奖金比例：根据客房销售业绩，设定激励奖金比例，具体如下：

5.1.1完成年度销售目标_______%的，激励奖金比例为_______；

5.1.2完成年度销售目标_______%至_______%的，激励奖金比例为_______；

5.2激励奖金发放方式：激励奖金以现金形式发放，具体发放时间详见第六条。

5.3激励奖金发放时间：每个季度结束后一个月内，将激励奖金发放至被合作方指定账户。

第六条合作费用及支付方式

6.1合作费用总额：_______元。

6.2费用支付方式：合作费用分为两部分支付，首期支付_______%，余款于合作期满后一个月内支付。

6.3费用支付时间：首期支付时间为_______年_______月_______日，余款支付时间为_______年_______月_______日。

第七条合作双方权利与义务

7.1合作方权利：

7.1.1按照合同约定，对被合作方进行监督和指导；

7.1.2获得合同约定的激励奖金；

7.1.3在合作期满后，有权要求被合作方返还合作费用。

7.2合作方义务：

7.2.1按时支付合作费用；

7.2.2对被合作方进行必要的培训和指导；

7.2.3对合作过程中出现的争议进行协商解决。

7.3被合作方权利：

7.3.1按照合同约定，享受激励奖金；

7.3.2在合作过程中，有权对合作内容提出合理建议；

7.3.3在合作期满后，有权要求合作方返还合作费