2024年度旅行社导游人员雇佣服务合同范本下载3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度旅行社导游人员雇佣服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1导游人员姓名、性别、身份证号码

1.2导游人员联系方式

1.3旅行社名称、法人代表、联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.服务内容

3.1导游服务项目

3.2导游服务标准

3.3导游服务范围

4.服务时间

4.1工作时间

4.2休息时间

5.服务费用

5.1导游人员工资标准

5.2工资支付方式

5.3奖金及提成政策

6.社会保险和公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.工作纪律

7.1导游人员应遵守的法律法规

7.2导游人员应遵守的旅行社规章制度

8.违约责任

8.1导游人员违约责任

8.2旅行社违约责任

9.解除合同

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同附件

11.1导游人员个人信息表

11.2导游人员工作记录表

11.3导游人员服务评价表

12.合同生效

12.1合同生效日期

12.2合同生效条件

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.合同终止

14.1合同终止条件

14.2合同终止程序

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1导游人员姓名：

1.2导游人员性别：男

1.3导游人员身份证号码1.4导游人员联系方式1.5旅行社名称：北京旅行社有限公司

1.6旅行社法人代表：

1.7旅行社联系方式：0105678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.服务内容

3.1导游服务项目：为旅行社提供的导游服务，包括讲解、组织游客游览、协调行程等。

3.2导游服务标准：按照国家旅游局规定的导游服务标准执行，确保服务质量。

3.3导游服务范围：全国范围内旅行社组织的旅游团队。

4.服务时间

4.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，每周休息2天。

4.2休息时间：国家法定节假日及休息日按国家规定执行。

5.服务费用

5.1导游人员工资标准：每月基本工资人民币5000元。

5.2工资支付方式：每月月底前通过银行转账方式支付。

5.3奖金及提成政策：根据导游人员的工作表现和旅行社的业绩，按比例给予奖金及提成。

6.社会保险和公积金

6.1社会保险缴纳：旅行社按照国家规定为导游人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金缴纳：旅行社按照国家规定为导游人员缴纳住房公积金。

7.工作纪律

7.1导游人员应遵守国家法律法规，遵守旅行社规章制度，维护旅行社形象。

7.4导游人员应按时完成工作任务，不得无故缺勤或迟到早退。

7.5导游人员应主动学习，提高自身业务水平，不断提升服务质量。

8.违约责任

8.1导游人员违约责任

8.1.1导游人员未按时完成导游任务的，旅行社有权扣除当月工资的20%作为违约金。

8.1.2导游人员在工作时间擅离职守的，旅行社有权扣除当月工资的30%作为违约金。

8.1.3导游人员违反工作纪律，造成旅行社损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2旅行社违约责任

8.2.1旅行社未按时支付导游人员工资的，应按日支付违约金，违约金为应付工资的1%。

8.2.2旅行社未能为导游人员缴纳社会保险和公积金的，应立即补缴，并支付违约金。

9.解除合同

9.1合同解除条件

9.1.1导游人员因个人原因提出解除合同的，应提前一个月书面通知旅行社。

9.1.2旅行社因导游人员严重违反工作纪律或违反法律法规的，有权立即解除合同。

9.2合同解除程序

9.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。