2024版事业单位聘用合同书（二零二四年度）修订本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版事业单位聘用合同书（二零二四年度）修订本

本合同目录一览

1.合同签订依据与适用范围

2.聘用双方基本信息

3.聘用岗位与职责

4.聘用期限与工作内容

5.工资与福利待遇

6.工作时间与休息休假

7.培训与发展机会

8.工作考核与奖惩

9.合同解除与终止条件

10.违约责任与争议解决

11.合同生效与变更

12.合同附件与补充条款

13.合同签署与生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同签订依据与适用范围

1.2.1合同依据

1.2.2适用范围

1.3聘用双方基本信息

1.3.1聘用单位基本信息

1.3.2聘用人员基本信息

1.4聘用岗位与职责

1.4.1岗位名称

1.4.2岗位职责

1.4.3岗位要求

1.5聘用期限与工作内容

1.5.1聘用期限

1.5.2工作内容

1.5.3工作地点

1.6工资与福利待遇

1.6.1基本工资

1.6.2绩效奖金

1.6.3福利待遇

1.6.4社会保险

1.7工作时间与休息休假

1.7.1工作时间

1.7.2休息休假

1.7.3特殊情况下的工作时间安排

8.1合同解除与终止条件

8.1.1双方协商一致解除合同

8.1.2因工作需要调整岗位或工作地点

8.1.3因聘用人员严重违纪违规

8.1.4因聘用人员无法胜任工作

8.1.5因聘用人员健康原因不能继续工作

8.1.6因聘用人员主动辞职

8.1.7因聘用单位原因终止合同

8.2违约责任与争议解决

8.2.1违约责任

8.2.2争议解决方式

8.2.3争议解决程序

8.3合同生效与变更

8.3.1合同生效条件

8.3.2合同变更程序

8.4合同附件与补充条款

8.4.1附件内容

8.4.2补充条款说明

8.5合同签署与生效日期

8.5.1签署日期

8.5.2生效日期

8.6其他约定事项

8.6.1隐私保护

8.6.2必威体育官网网址条款

8.6.3不可抗力

8.6.4法律适用与管辖

9.1合同解除与终止条件

9.1.1双方协商一致解除合同

9.1.2因工作需要调整岗位或工作地点

9.1.3因聘用人员严重违纪违规

9.1.4因聘用人员无法胜任工作

9.1.5因聘用人员健康原因不能继续工作

9.1.6因聘用人员主动辞职

9.1.7因聘用单位原因终止合同

10.1违约责任与争议解决

10.1.1违约责任

10.1.2争议解决方式

10.1.3争议解决程序

11.1合同生效与变更

11.1.1合同生效条件

11.1.2合同变更程序

12.1合同附件与补充条款

12.1.1附件内容

12.1.2补充条款说明

13.1合同签署与生效日期

13.1.1签署日期

13.1.2生效日期

14.1其他约定事项

14.1.1隐私保护

14.1.2必威体育官网网址条款

14.1.3不可抗力

14.1.4法律适用与管辖

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方介入的概念与范围

15.1.1第三方的定义

15.1.2第三方介入的适用范围

15.1.3第三方介入的类型

15.2第三方介入的引入方式

15.2.1由甲乙双方共同邀请

15.2.2由甲方或乙方单方面邀请

15.2.3第三方自行介入

15.3第三方介入的职责与权利

15.3.1第三方的职责

15.3.2第三方的权利

15.3.3第三方的行为规范

15.4第三方介入的程序

15.4.1第三方介入的申请

15.4.2第三方介入的审批

15.4.3第三方介入的实施

15.4.4第三方介入的结束

15.5甲乙双方与第三方的关系

15.5.1甲乙双方对第三方的授权

15.5.2第三方对甲乙双方的责任

15.5.3第三方与其他相关方的划分

15.6第三方的责任限额

15.6.1第三方的责任范围

15.6.2第三方的责任限额

15.6.3超出责任限额的处理

15.7第三方的必威体育官网网址义务

15.7.1第三方的必威体育官网网址要求

15.7.2必威体育官网网址信息的范围

15.7.3违反必威体育官网网址义务的责任

15.8第三方的变更与退出

15.8.1第三方的变更程序

15.8.2第三方的退出程序

15.8.3第三方退出后的责任承担

15.9第三方介入的费用承担

15.9.1第三方介入费用的估算

15.9.2费用承担的约定

15.9.3费用支付的时间与方式

15.10第三方介入的法律适用

15.10.1第三方介入行