2024年度木工班组劳务承包合同：木工行业人才培养与职业规划合作3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度木工班组劳务承包合同：木工行业人才培养与职业规划合作

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1承包方信息

2.2委托方信息

3.承包内容

3.1工程范围

3.2工作量

3.3工程期限

4.人才培养

4.1人才培养目标

4.2培训计划

4.3培训方式

5.职业规划

5.1职业规划目标

5.2职业发展路径

5.3职业指导服务

6.质量要求

6.1工程质量标准

6.2质量检测与验收

7.工程进度

7.1工程进度计划

7.2工程进度跟踪与调整

8.工程款项

8.1款项支付方式

8.2款项支付时间

8.3款项支付条件

9.风险管理

9.1风险识别与评估

9.2风险应对措施

9.3风险责任承担

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.附件

13.1附件一：工程量清单

13.2附件二：人才培养计划

13.3附件三：职业发展规划

14.其他约定

14.1合同未尽事宜

14.2合同解释权

14.3合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“本合同”指2024年度木工班组劳务承包合同。

1.1.2“承包方”指承担木工班组劳务承包任务的乙方。

1.1.3“委托方”指委托乙方进行木工班组劳务承包任务的甲方。

1.1.4“工程”指由乙方负责施工的木工工程项目。

1.1.5“人才培养”指乙方对木工班组成员进行的专业技能和职业素养的培训。

1.1.6“职业规划”指乙方为木工班组成员制定的职业发展路径和指导服务。

2.合同双方信息

2.1承包方信息

2.1.1乙方名称：__________

2.1.2乙方地址：__________

2.1.3乙方联系人：__________

2.1.4乙方联系电话：__________

2.2委托方信息

2.2.1甲方名称：__________

2.2.2甲方地址：__________

2.2.3甲方联系人：__________

2.2.4甲方联系电话：__________

3.承包内容

3.1工程范围

3.1.1工程地点：__________

3.1.2工程内容：木工制作、安装等。

3.1.3工程规模：__________

3.2工作量

3.2.1预计工程量：__________

3.2.2工程量计算依据：__________

3.3工程期限

3.3.1工程开始时间：__________

3.3.2工程结束时间：__________

4.人才培养

4.1人才培养目标

4.1.1提升木工班组成员的专业技能水平。

4.1.2培养木工班组成员的职业素养和团队合作能力。

4.2培训计划

4.2.1培训内容：木工工艺、材料应用、安全管理等。

4.2.2培训方式：内部培训、外部培训、现场指导等。

4.3培训方式

4.3.1内部培训：组织内部讲师进行授课。

4.3.2外部培训：推荐木工班组成员参加外部专业培训。

4.3.3现场指导：由经验丰富的师傅现场指导。

5.职业规划

5.1职业规划目标

5.1.1制定木工班组成员的职业发展路径。

5.1.2提供职业指导服务，帮助成员实现职业目标。

5.2职业发展路径

5.2.1初级工：掌握基本木工工艺，具备独立操作能力。

5.2.2中级工：熟练掌握木工工艺，具备独立设计和施工能力。

5.2.3高级工：具备丰富的木工经验和设计能力，能担任项目负责人。

5.3职业指导服务

5.3.1定期进行职业规划咨询。

5.3.2提供职业发展机会，如晋升、外派等。

5.3.3建立职业发展档案，跟踪记录成员成长。

6.质量要求

6.1工程质量标准

6.1.1符合国家相关木工工程标准。

6.1.2工程质量达到甲方要求。

6.2质量检测与验收

6.2.1乙方负责工程质量的检测和验收。

6.2.2甲方有权对工程进行抽检，对不符合质量要求的工程提出整改要求。

7.工程进度

7.1工程进度计划

7.1.1制定详细工程进度计划，明确各阶段任务和时间节点。

7.1.2每周向甲方汇报工程进度。

7.2工程进度跟踪与调整

7.2.1甲方对工程进度进行跟踪，及时发现问题并提出整改意见。

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