2024版钢筋绑扎工程劳务派遣与培训合同.docxVIP

2024版钢筋绑扎工程劳务派遣与培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方

1.1.1名称

1.1.2法定代表人

1.1.3注册地址

1.1.4联系方式

1.2受派方

1.2.1名称

1.2.2法定代表人

1.2.3注册地址

1.2.4联系方式

2.工程概况

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3工程规模

2.4工程工期

3.劳务派遣人员

3.1派遣人数

3.2派遣人员资格要求

3.3派遣人员培训

3.3.1培训内容

3.3.2培训时间

3.3.3培训考核

4.工作内容

4.1工作范围

4.2工作要求

4.3工作质量标准

5.工作条件

5.1工作环境

5.2安全保障措施

5.3工具、设备提供

6.工资待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3休假制度

7.保险福利

7.1社会保险

7.2住房公积金

7.3其他福利待遇

8.违约责任

8.1派遣方违约责任

8.2受派方违约责任

8.3违约金

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同附件

11.1附件一：劳务派遣人员名单

11.2附件二：培训计划

11.3附件三：工资支付明细

11.4附件四：其他相关文件

12.合同变更与终止

12.1合同变更程序

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定事项

13.1知识产权保护

13.2必威体育官网网址条款

13.3法律适用

13.4通知送达方式

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方

1.1.1名称：劳务派遣有限公司

1.1.2法定代表人：

1.1.3注册地址：市区路号

1.2受派方

1.2.1名称：建筑有限公司

1.2.2法定代表人：

1.2.3注册地址：市区路号

2.工程概况

2.1工程名称：住宅小区钢筋绑扎工程

2.2工程地点：市区路号

2.3工程规模：总建筑面积万平方米，钢筋绑扎工程量吨

2.4工程工期：自2024年4月1日起至2024年12月31日止

3.劳务派遣人员

3.1派遣人数：共需派遣劳务人员名

3.2派遣人员资格要求：

3.2.1具备相关资格证书

3.2.2具有钢筋绑扎工作经验

3.2.3身体健康，无职业禁忌症

3.3派遣人员培训：

3.3.1培训内容：钢筋绑扎技术、安全操作规程、工程质量要求等

3.3.2培训时间：2024年3月20日至2024年3月30日

3.3.3培训考核：培训结束后进行考核，合格者方可上岗

4.工作内容

4.1工作范围：钢筋绑扎工程，包括钢筋下料、绑扎、焊接、检验等

4.2工作要求：

4.2.1按照设计图纸和施工规范进行施工

4.2.2保证工程质量，不得出现质量问题

4.2.3按时完成施工任务

4.3工作质量标准：

4.3.1符合国家相关工程质量标准

4.3.2通过相关质量检验部门的验收

5.工作条件

5.1工作环境：施工现场应具备安全、卫生、文明施工条件

5.2安全保障措施：

5.2.1提供必要的安全防护用品

5.2.2定期进行安全教育培训

5.2.3设置安全警示标志

5.3工具、设备提供：

5.3.1派遣方提供钢筋绑扎所需的工具、设备

5.3.2受派方负责维护保养工具、设备

6.工资待遇

6.1工资标准：按照当地劳务市场价格和工程实际情况确定

6.2工资支付方式：

6.2.1每月支付一次工资

6.2.2按时足额支付工资

6.3休假制度：

6.3.1依法享有法定节假日、年假、产假等

6.3.2按照规定安排休息日和调休

7.保险福利

7.1社会保险：按照国家规定为劳务派遣人员缴纳社会保险

7.2住房公积金：按照当地规定为劳务派遣人员缴纳住房公积金

7.3其他福利待遇：

7.3.1提供住宿条件

7.3.2定期组织体检

7.3.3提供必要的职业培训

8.违约责任

8.1派遣方违约责任：

8.1.1若因派遣方原因导致劳务人员未按时到岗，每延迟一天，派遣方需支付受派方违约金元。

8.1.2若派遣的劳务人员不符合合同约定的资格要求，派遣方需承担相应的责任，并赔偿受派方因此造成的损失。

8.1.3若派遣方未按照合同约定提供培训，导致劳务人员无法胜任工作，派遣方需重新培训或赔偿受派方损失。

8.2受派方违约责任：

8.2