2024版塔吊司机聘用合同及高空作业安全生产保障服务协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版塔吊司机聘用合同及高空作业安全生产保障服务协议

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订双方名称

1.2合同签订双方法定代表人

1.3合同签订双方联系方式

2.塔吊司机聘用条件

2.1聘用司机的基本条件

2.2职业资格证书要求

2.3健康状况要求

3.聘用合同期限

3.1聘用合同起始日期

3.2聘用合同终止日期

3.3合同续签及终止条件

4.聘用司机工作职责

4.1塔吊操作规范

4.2高空作业安全操作规程

4.3设备维护保养责任

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3考勤及请假制度

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3休假制度

7.工作时间和休息休假

7.1工作时间安排

7.2休息休假制度

7.3特殊情况下的工作时间调整

8.考核与奖惩

8.1考核制度

8.2奖励措施

8.3惩罚措施

9.高空作业安全生产保障服务

9.1安全生产责任

9.2安全教育培训

9.3安全防护措施

9.4应急预案

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止的程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决方式

12.1争议解决途径

12.2争议解决方式

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同附件

13.3合同解释

13.4合同变更及补充

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订双方名称

1.1.1聘用方名称：________

1.1.2被聘用方名称：________

1.2合同签订双方法定代表人

1.2.1聘用方法定代表人：________

1.2.2被聘用方法定代表人：________

1.3合同签订双方联系方式

1.3.1聘用方联系方式：电话________，地址________

1.3.2被聘用方联系方式：电话________，地址________

2.塔吊司机聘用条件

2.1聘用司机的基本条件

2.1.1具有中华人民共和国国籍

2.1.2年龄在20至55周岁之间

2.2职业资格证书要求

2.2.1持有有效的塔吊司机操作资格证书

2.2.2证书等级应符合聘用方要求

2.3健康状况要求

2.3.1体检合格，无妨碍高空作业的疾病

2.3.2无饮酒、吸毒等不良嗜好

3.聘用合同期限

3.1聘用合同起始日期：____年____月____日

3.2聘用合同终止日期：____年____月____日

3.3合同续签及终止条件

3.3.1合同到期前一个月，双方可协商续签

3.3.2有下列情形之一者，合同可提前终止：

3.3.2.1被聘用方因健康原因无法继续从事塔吊司机工作

3.3.2.2被聘用方严重违反合同约定

3.3.2.3聘用方因业务调整需终止合同

4.聘用司机工作职责

4.1塔吊操作规范

4.1.1严格遵守国家有关塔吊操作的规定和标准

4.1.2正确使用塔吊，确保操作安全

4.2高空作业安全操作规程

4.2.1严格执行高空作业安全操作规程

4.2.2确保作业区域安全，防止高处坠落

4.3设备维护保养责任

4.3.1定期对塔吊进行检查、保养

4.3.2发现设备异常及时报告并处理

5.工资待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资为每月________元

5.1.2按月支付，不得拖欠

5.2奖金及补贴

5.2.1根据工作表现及公司规定发放奖金

5.2.2提供交通补贴、餐费补贴等福利

5.3考勤及请假制度

5.3.1按公司考勤制度执行

5.3.2请假需提前向部门负责人申请，获批准后方可休假

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.1.1聘用方按规定为被聘用方缴纳社会保险

6.1.2社会保险缴纳比例为法定比例

6.2福利待遇

6.2.1提供带薪年假、病假、产假等福利

6.2.2定期组织员工体检

6.3休假制度

6.3.1按国家法定节假日安排休假

6.3.2员工享有带薪年假、病假等休假权益

8.考核与奖惩

8.1考核制度

8.1.1考核分为月度考核和年度考核

8.1.2月度考核主要考核工作表现、安全操作等

8.1.3年度考核主要考核工作业绩、团队合作等

8.2奖励措施

8.2.1对表现优秀的塔吊司机给予物质奖