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2024年学校后勤工作第一季度工作总结7篇

篇1

一、引言

本季度，学校后勤部门紧紧围绕提升服务质量、保障校园秩序、优化校园环境的核心目标，稳步推进各项工作。通过全体员工的共同努力，后勤工作取得了显著成效。

二、工作内容概述

1.餐饮服务管理

-严格执行食品卫生安全制度，确保食材采购、存储、加工等环节的安全。

-定期对餐厅进行卫生检查，及时整改存在的问题。

-引入新菜品，丰富餐饮选择，满足师生多样化需求。

2.校园设施维护

-完成校园建筑设施的日常巡查与维护工作，确保教学设施正常运行。

-对校园绿化进行规划调整，提升校园环境品质。

-加强宿舍楼管理，定期进行安全隐患排查。

3.清洁卫生管理

-加强公共区域的清洁频次，确保校园卫生整洁。

-完善垃圾处理流程，推行垃圾分类制度。

-对卫生死角的清理工作进行强化，消除卫生盲点。

4.物资供应与采购

-完善物资管理制度，建立物资进出明细台账。

-优化采购流程，提高采购效率，确保教学和生活物资的及时供应。

-对办公用品等常用物资进行合理储备，确保不断供。

三、重点成果

1.成功推行餐饮改革，师生满意度显著提高。本季度引入的餐饮改革措施取得了显著成效，师生对新菜品的好评不断，满意度大幅度提升。同时餐饮食品安全也得到了保障，本季度未发生食品卫生事件。

2.校园设施维护成效显著。经过全面的设施巡查和维护，校园设施故障率显著下降。教学设施的稳定运行有效保障了教学活动的顺利进行。同时，校园绿化工作的推进也为师生营造了更加宜人的学习环境。宿舍安全隐患排查与整改工作也得到了师生的广泛认可。

四、遇到的问题及解决方案

1.餐饮成本上升问题。面对食材成本上涨的压力，我们决定通过优化采购渠道、提高采购效率来降低成本。同时，也将定期调研师生需求并及时反馈至菜品调整中，平衡成本与质量的关系。

篇2

一、引言

2024年第一季度，学校后勤工作在上级领导的关怀与支持下，在全校教职员工的共同努力下，取得了一定的成绩。本季度，后勤工作紧紧围绕学校的中心工作，以服务师生为核心，积极推进各项后勤改革，加强后勤管理，强化服务意识，不断提高服务质量。现将第一季度的工作总结如下：

二、后勤服务工作

1.日常服务保障

后勤服务部门始终坚持“以人为本”的服务理念，用心做好每一项服务工作。在开学之初，就组织专门力量对全校所有教室、宿舍、食堂等场所进行全面检查，确保设施设备完好无损。同时，加强了日常巡查力度，及时处理各类维修问题，保障了师生的正常学习和生活。

2.校园环境治理

本季度，后勤服务部门积极配合学校开展校园环境治理工作。组织人员对校园内的垃圾进行了清理，对校园绿化进行了补植和修剪，使校园环境更加整洁、美观。同时，加强了与保洁公司的沟通协调，明确了保洁责任区域和标准，提高了保洁服务质量。

3.食堂管理提升

针对食堂管理存在的问题，后勤服务部门加强了与食堂承包商的沟通协调，明确了双方的责任和义务。同时，加强了食堂员工的培训和管理，提高了他们的服务意识和业务水平。在食堂设施方面，也进行了必要的维修和更新，确保了师生用餐的舒适和安全。

三、后勤管理工作

1.制度建设完善

后勤服务部门根据学校实际情况和工作需要，进一步完善了后勤管理制度。制定了《学校后勤管理规定》、《学校设施设备维修管理办法》等规章制度，为后勤管理工作提供了有力的制度保障。

2.预算管理强化

本季度，后勤服务部门加强了预算管理力度。根据学校预算安排和实际工作需要，合理分配经费，严格控制成本。同时，建立了预算执行情况定期报告制度，及时掌握预算执行情况，确保了预算的合理使用和有效管理。

3.安全管理加强

后勤服务部门始终把安全管理放在首位。加强了校园安全巡查力度，及时处理各类安全隐患。同时，制定了应急预案和处置流程，提高了应对突发事件的能力。在消防安全方面也进行了全面的检查和维护确保了校园的安全稳定。

四、存在问题及改进措施

虽然本季度后勤工作取得了一定的成绩但还存在一些问题和不足。主要表现在：一是服务水平还需进一步提高个别员工服务意识不强；二是校园环境治理还需进一步加强一些死角仍需清理；三是食堂管理还需进一步规范个别食堂存在食品卫生问题。

针对这些问题和不足后勤服务部门将采取以下改进措施：一是加强员工培训和教育提高他们的服务意识和业务水平；二是增加保洁人员和设备提高保洁服务质量；三是加强与食堂